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领导力突破新方略

  • 课程简介
  • 课程大纲

领导力突破新方略

发布日期:2012-11-29

82

课程对象

中层干部

课程收益

提高中层管理者技能

老师介绍

唐渊

知名管理学者、企业教...

常驻地址:杭州
擅长领域:责任文化建设、教练型领导力培训
详细介绍:  唐渊,知名管理学者、企业教练,中国企业领导力训练讲师,责任文化建设讲师,“责任型组织”管理理论创立者,责任文化研究者、传播者、践行者,《责任决定一切》作者,《责任之歌》作词、作曲、原唱者...

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领导力突破新方略

发布日期:2012-11-29

82

课程大纲

  题解

  领导

  领导力

  突破

  领导力突破

  领导力本质

  政治家论领导

  企业家论领导

  领导力的本质

  领导力突破的有效途径:

  从权力级领导向领袖级领导转变:

  领导力的五个层次

  非权力领导力

  领导心智

  心智训练

  2、从传统型领导向教练型领导转变:

  管理模式四阶段

  领导的三种新角色

  六种典型领导方式

  传统型领导pk教练型领导

  3、从交换型领导向转换型领导转变:

  交换型领导pk转换型领导

  转变型领导4维度

  企业文化八字方针

  企业共同语

  4、从技术性领导向调适性领导转变

  企业两类问题

  技术性领导pk调适性领导

  领导力三阶段

  获得调适性领导力

  5、从个人领导力向组织领导力转变:

  个人领导力pk组织领导力

  组织层级

  因材施教

  组织领导力=领导力+执行力+职业化+责任力

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