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领导力突破新方略
发布日期:2012-11-29
82
课程对象
中层干部
课程收益
提高中层管理者技能
老师介绍
唐渊
知名管理学者、企业教...
常驻地址:杭州 擅长领域:责任文化建设、教练型领导力培训 详细介绍: 唐渊,知名管理学者、企业教练,中国企业领导力训练讲师,责任文化建设讲师,“责任型组织”管理理论创立者,责任文化研究者、传播者、践行者,《责任决定一切》作者,《责任之歌》作词、作曲、原唱者...
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课程大纲
题解
领导
领导力
突破
领导力突破
领导力本质
政治家论领导
企业家论领导
领导力的本质
领导力突破的有效途径:
从权力级领导向领袖级领导转变:
领导力的五个层次
非权力领导力
领导心智
心智训练
2、从传统型领导向教练型领导转变:
管理模式四阶段
领导的三种新角色
六种典型领导方式
传统型领导pk教练型领导
3、从交换型领导向转换型领导转变:
交换型领导pk转换型领导
转变型领导4维度
企业文化八字方针
企业共同语
4、从技术性领导向调适性领导转变
企业两类问题
技术性领导pk调适性领导
领导力三阶段
获得调适性领导力
5、从个人领导力向组织领导力转变:
个人领导力pk组织领导力
组织层级
因材施教
组织领导力=领导力+执行力+职业化+责任力