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九型人格领导力研修班

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  • 课程大纲

九型人格领导力研修班

发布日期:2015-04-10

524

课程对象

高层管理, 中层干部

课程收益

1、深入探索九型人格的生命观点、性格结构和深层心理机制 2、深入探究自己的性格模式,提升自我察觉能力,突破自己的性格局限 3、学习九型人格的感知和区分技巧,掌握进入不同性格内在频道的沟通技巧 4、掌握九型人格在人际关系中运用,提升自己的领导力 5、知晓每个个体的优势与局限,做到扬长避短,增强对人的洞察力 6、有效地领导和激励团队成员,建立优胜团队 7、领导力法则(钻石法则):用适合别人性格和需求的方式领导他人

老师介绍

洪新

常驻地址:上海
擅长领域:九型人格系列|情绪压力管理|EPTP九型人格|九型人格与下属状态调整|九型人格与贴心沟通|九型人格与员工减压|九型人格与互助型和谐团队|九型人格与大客户维护
详细介绍:中国国际九型人格导师协会、学术发展研究中心主任 九型人格鼻祖海伦.帕玛EPTP机构认证的第七个导师 13年的心理学学习工作经验,科班心理学出身 教育心理学学士、治疗心理学硕士...

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九型人格领导力研修班

发布日期:2015-04-10

524

课程大纲


课程大纲:

一、九型人格与领导力探索

*九型人格理论的起源和理论基础

*是什么成就了一个卓越的领导者?领导力的核心是什么

*脑(思维中心)、心(情感中心)、腹(本能中心)三个智慧中心的探索

*冰山模式分析(内在逻辑框架)

*学习九型容易犯的错误和正确学习应用思路

二、九种型号领导者领导风格解析与小组座谈

1、三号成就型、六号疑惑型、九号和平型领导者领导风格解析:领导模式、领导力优势及提升发展方向

*三号、六号、九号三种型号领导者目标激励特征及发展

*三号、六号、九号三种型号领导者提升自制力的方式及发展

*三号、六号、九号三种型号领导者领导模式与行动特征及发展

*三号、六号、九号三种型号领导者沟通优势分析及提升

*三号、六号、九号三种型号领导者领导团队的特征及提升

*三号、六号、九号三种型号领导者制定优方案的特征及提升

*三号、六号、九号三种型号领导者掌握变化的特点及提升

*如何引导和激励三号、六号、九号性格下属的发展

2、一号完美型、四号自我型、二号助人型领导者领导风格解析:领导模式、领导力优势及提升发展方向

*一号、四号、二号三种型号领导者目标激励特征及发展

*一号、四号、二号三种型号领导者提升自制力的方式及发展

*一号、四号、二号三种型号领导者领导模式与行动特征及发展

*一号、四号、二号三种型号领导者沟通优势分析及提升

*一号、四号、二号三种型号领导者领导团队的特征及提升

*一号、四号、二号三种型号领导者制定优方案的特征及提升

*一号、四号、二号三种型领导者掌握变化的特点及提升

*如何引导和激励一号、四号、二号性格下属的发展

3、八号领袖型、五号理智型、七号活跃型领导者领导风格解析:领导模式、领导力优势及提升发展方向

*八号、五号、七号三种型号领导者目标激励特征及发展

*八号、五号、七号三种型号领导者提升自制力的方式及发展

*八号、五号、七号三种型号领导者领导模式与行动特征及发展

*八号、五号、七号三种型号领导者沟通优势分析及提升

*八号、五号、七号三种型号领导者领导团队的特征及提升 

*八号、五号、七号三种型号领导者制定优方案的特征及提升

*八号、五号、七号三种型号领导者掌握变化的特点及提升

*如何引导和激励八号、五号、七号性格下属的发展

三、不同型号领导者领导风格之间的转化与关系

*三号、六号、九号(三种)领导风格之间的关系:

三、六、九之间形成一个内在的闭环

压力状态下三种领导风格的转化

放松状态下三种领导风格的转化

*一号、四号、二号、八号、五号、七号(六种)领导力风格之间的关系:

一、四、二、八、五、七形成一个内在的闭环

压力状态下六种领导风格的转化

放松状态下六种领导风格的转化

四、九型人格在其他领域的应用与实践

*九型人格在团队建设方面的应用

*九型人格在销售和谈判中的运用

*九型人格在企业人力资源管理当中的应用

*九型人格在夫妻关系及子女教养、家庭关系方面的运用等

五、九型人格与心智成长

*每种型号的内在偏执

*每种型号对其他号码的偏见

*每种型号的自我成长

*各个型号分别处理压力和情绪的方法

*各个型号如何提升个人魅力与幸福指数

*提问与回答、总结

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