PDP塑造品牌领导力
发布日期:2016-03-18
218
课程对象
高层管理, 中层干部, 基层主管
课程收益
1.领导特质人力的盘点,战斗力的评估 2.了解领导人的个人优势,并有效调整行为 3.有效领导组织团队,建立团队共识并超越*年目标达成 4.协助针对性的改善,提供有效的管理方法 5.降低管理风险针对性提出改善建议 6.雇用适当人选,配置适当职位、以及提高管理效果 7.促进团队成员的合作协作与和谐沟通 8.协助确定各阶层经理人的理想任务工作模式,提升管理绩效 9.领导人工作满意度了解 10.协助规划课程、协助员工发展
老师介绍
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