《教练技巧—帮你达成100%目标》
发布日期:2012-02-24
298
课程对象
总裁, 高层管理, 中层干部
课程收益
帮助管理者实现“变脸”,从过去的管理者身份到管理教练身份。现在的管理者大多数都是给方法凡事给予技巧,这样就会扼杀员工的积极性和主动性,大部分员工被动的去接受指令被动的服从,更重要的是员工无法施展自己的才华、贡献自己的智慧。而教练管理的目标就是为企业增加利润、改善效益、提升业绩。其最大的商业秘密就在于:不依靠增加金钱的投入而通过有效对话让管理创造价值。
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