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NLP教练式主管

  • 课程简介
  • 课程大纲

NLP教练式主管

发布日期:2012-02-27

135

课程对象

总裁, 高层管理, 中层干部, 基层主管

课程收益

 《NLP教练式主管》是一个应用性极强的NLP应用课程,其突出特点是将NLP及其源头课程融会贯通后精心设计而成,课程提炼了NLP教练技术系统中常用、有效的技巧模块(教练四步曲、强有力问题发生器、开创未来等),融合NLP的经典技能(如理解层次,时间线,位置感知法,次感元等),除此之外,更借鉴了NLP源头学问(催眠、完形治疗、萨提亚)的精华: 1、催眠:催眠的核心是如何要绕过别人的意识防卫直接对潜意识下指令,把这一点用来快速建立亲和力和销售产品将会非常有效; 2、萨提亚:萨提亚冰山原理是一

老师介绍

童世博

NLP高级执行师

常驻地址:中国
擅长领域:NLP、心理学
详细介绍: 童世博,美国AITA国际认证培训师,NGH催眠心理治疗师,NLP高级执行师,亲子教育讲师,生命教练,心灵导师,宁波大学MBA客座教授,浙江科技学院心理学客座教授。 童世博先...

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NLP教练式主管

发布日期:2012-02-27

135

课程大纲

NLP教练式主管是针对目前主管的管理现状而开发的 门课程,它的原理是使你懂得如何把组员不得不做的事情变成想做的事情,让团队成员主动承担责任,充分发挥每一位员工的潜能。从而达到中国道家所昌导的无为而治的境界! 
   NLP教练式主管是把NLP和教练技术应用于管理中的一门学问,是将NLP、教练技术以及NLP的三个源头学问:催眠、完形、萨提亚等学问融会贯通,是NLP系统学问的精华,是NLP如何应用在管理、营销、团队领导等方面的应用性课程。 
   我只想静静地做一名企业教练。”“我想提醒你们我观念中的领导艺术是什么,它只跟人有关。没有好的运动员你就不会有好的球队,企业队伍也是如此――好的领导人实际上是教练! 
  一个经理人要有一颗更开放的心,过去人们总是认为经理人理当比属下知道的多一些,这种老观念已经不合时宜了。未来的领导者是提出问题、加以讨论、然后解决它们。他们依赖的是互信而非控制,因此管理人要做的是真诚坦率的沟通,领导人要成为部属的教练而非牵绊者。(前全球第一CEO杰克·韦尔奇先生语)
   即使是像乔丹、泰格·伍滋这样世界顶尖的运动员,也需要教练来协助他们成就事业与人生的辉煌!但我敢保证乔丹的教练――魔术师杰克逊投篮运球的水平绝对不会比乔丹高,他做了技术之外更重要的事情! 
    人生旅途上,其实也是一场一场的竞赛,如果能象运动员一样,也有一位教练陪伴着我们,教练不一定懂得我们的专业知识,只是我知道他能让我们摘取更多的人生金牌!
  如果我们能懂得教练的技术,像杰克·韦尔奇先生一样做一名企业教练,带领我们的团队、企业,我们的团队、我们的企业会变得怎么样呢?
  
     NLP教练式主管》就是一门让你成为教练式主管的学问,他的原理是使你懂得把员工不得不做的事情变成想做的事情,让团队成员主动承担责任,充分发挥每一位员工的潜能。
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