第一章 为什么企业需要MBA理念

　　一、缺少MBA经营理念的五大败局

　　二、迷信传统丧失战略适应力

　　三、忽视细节蝴蝶效应的危害

　　第一部分 用MBA领袖理念——打造卓越领导

　　第二章高效MBA的领导哲学

　　一、MBA卓越领导的基石

　　二、高效法则：八个行为习惯

　　三、立权还是立威：MBA的解决之道

　　四、沉静领导：从A到A的第五级领导

　　第二部分 管理理念——优秀组织的缔造功能

　　第三章、畅通无阻的沟通能力

　　一、沟通不良与组织低效：传统企业面临困境

　　二、沟通障碍：MBA沟通理念缘何受阻

　　三、建立多元沟通管道：MBA的沟通坦途

　　第四章MBA的彼得左右铭

　　一、彼得原理和彼得座右铭

　　二、作人类的优秀分子：MBA的精英团队模式

　　三、尊重他人了解他人：提高团队效率的必需之举

　　四、用行动实践自己的主张：做个有思想的人

　　五、自我领导为超越自我而努力

　　第五章 创造奇迹的复原力

　　一、 复原力理念：鲨鱼的致命启示

　　二、 企业复原力：基石稳健是复原之本

　　三、 构建复原机制：ER管理模式