现代职业心态培训
现代职业心态培训前言：
现在企业都在做培训,拼命的教导,其实现在人缺少的不是知识和技能,而是心态.因为知道不等于做到.在一个公司里面,
有四种人:
一.是心态好能力高,这种人我们叫做精品
二是能力差心态坏,这种人我们叫做废品
三是能力差心态好,我们叫作半成品
四是心态坏能力高,这种是毒品
所以在拼命学习提高自己能力的同时不要忘了心态和能力一起提高.这样才会成就平衡圆满的人生。
谭小芳老师认为：心态决定一切,一种好的心态比一千种智慧强!
幸福工作心态培训背景：
如何获得高薪和做一个优秀的员工.
优秀员工心态!
一.私下说坏话,就是出卖自己的肉体和灵魂
二.遇到问题你就说是别人的原因,你就立刻开始原地踏步(自杀);
三.公司找你来是解决问题的,没问题你立刻失业;
四.记住这是你的工作,你享受荣誉得到了收入,那么你也应该承受相应的委屈和责任！
透过建立幸福、轻松、愉快、沟通的学习氛围，调动学员的工作、学习积极性，引导学员关注“自我”、“价值观”、“工作”，树立整体观念。使学员产生共鸣，自愿的投入学习，接受正面的思维观念，焕发他们热爱企业的情怀，主动积极地在头脑中“种”下好想法，从而更好的管理自我，提高企业全员整体素质，降低员工流失率，增强团队的凝聚力，提高工作效率，提高企业绩效。
欢迎进入谭小芳老师的《现代职业心态培训》课程！
现代职业心态培训大纲：
现代职业心态培训培训讲师：
幸福“工作法”
“人为什么要工作？”许多人把“努力工作”、“拼命劳动”看得毫无意义，他们甚至对积极工作的人报以冷笑和鄙视。而我想以我的亲身经历告诉大家：理解工作的意义，全身心投入工作，你就能度过幸福的人生。
第1部分、磨练灵魂提升心志：为什么要工作
我们为什么而工作
工作造就人格
“极度”认真地工作能扭转人生
那些智慧迸发的瞬间
乍看的不幸，实际上是幸事
努力工作的彼岸是美好人生
坚持“愚直地、认真地、诚实地”工作
要每天反省
第2部分、让自己喜欢上所从事的工作：如何投入工作
改变“心态”
“迷恋”工作
感动给人注入新的动力
“抱着产品睡”
倾听“产品的哭泣声”
成为“自燃型”的人
勇于在“旋涡中心”工作
第3部分、以“高目标”为动力：持续付出不亚于任何人的努力
不断树立“高目标”
首先“必须得想”
把愿望渗透到“潜意识”
当你竭尽全力时神灵将会现身
始终“以百米赛的速度奔跑”
付出“不亚于任何人的努力”乃是自然的摄理
第4部分、持续就是力量：抓紧今天这一天
持续的力量能将“平凡”变为“非凡”
比昨天更进一步
全力过好今天这一天
能力要用“将来进行时”
将“不可能”变为“可能”
“已经不行了”的时候才是真正的开始
苦难和成功都是考验
不要有感性的烦恼
严酷锻炼人
哪怕险峻高山，也要垂直攀登
第5部分、追求“完美主义”：怎样才能出色工作
出色的工作产生于“完美主义”
成败取决于“后1%的努力”
橡皮绝对擦不掉的错误
重要的是“注重细节”
制作“会划破手的”崭新的产品
事先“看见完成时的状态”就定能成功
抓住一切机会磨炼“敏锐度”
不是“佳”，而是“完美”
第6部分、“创造性”地工作：每天都要钻研创新
敢于走“别人没走过的路”
“扫地”改变人生
外行的长处是可以自由发想
既然定了计划，就一定要实现
乐观构思、悲观计划、乐观实行
将创造发明导向成功的“正确的地图”
结语“人生?工作的结果=思维方式×热情×能力”
第7部分、员工心态培训
一幸福的心态
二学习的心态
三.创新的心态
四.付出的心态
五.老板的心态；
(你知道老板和员工大的区别吗)
六.医生的心态
七.共赢的心态
八.责任的心态
九.主动的心态
十，务实的心态
十一，空杯心态；
十二．成长的心态；
十三．竞争的心态
十四．谦虚的心态；
十五．合作心态；
十六.感恩的心态
老板希望的员工心态
现代职业心态培训总结
