如果说以前最大的问题是温饱问题，那么今天最大的问题就是心理问题，而心智不成熟又是心理问题中最大的问题。人生最大的风险就是自我成长，就是走出童年朦胧的混沌状态，迈向成年的理智、成熟和清醒。企业要发展，人才是关键，而人才的培养需要遵循相应的规则，格物致知、诚意正心、修身、齐家、治国、平天下，是几千年来人们迈向人生成功的座右铭，亦是人生迈向成功的步骤，现今的教育只注重知识与技能的学习，忽略了人生观与价值观的梳理，忽略了德行的培养，导致许多人越过了诚意正心、修身、齐家，直接就去面对治国、平天下，这种现状导致了许多

**部分：自我认知

1、我的角色构成；

2、分裂的自我；

3、成长历程中的自我限制；

4、突破禁锢，找出阻碍发挥热忱的障碍，重塑自我。

第二部分：职业问题的来源以及应对的心态

1、变化带来的问题；

2、情绪带来的问题；

3、不可控因素带来的问题；

4、过去事件带来的问题。

学习目的：A、认识远离痛苦，获得快乐是人类行为的高指导思想；B、世间万物的规律是变化无常，人们常常追求恒常不变，所以导致问题，因此要建立用变化的思维来看待人事物；C、无法控制的情绪会影响人际关系，卡耐基曾经说一个人成功与否，15%在于专业技能，85%在于人际关系，所以要认识四大基础情绪；D、事物都是组合而成，一个环节的缺失都会改变结果，因此要操之在我，必须把握细节；E、心理学有一个定义，一个人的性格就是他过去受伤的总和，所以要有觉察力，从过去事件的轮回中解脱。

第三部分：构建内在平衡系统

1、建立心灵坐标，明晰自我心理能量分布图

2、走出自我的陷阱，解决自我的烦恼与痛苦

3、构建和谐心灵与外部人际关系的平衡系统

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