物质的激励只能带来短期的效益、不能达到长久的增长、兴趣是最大的原动力， 　　工作压力大、指标任务重、长时间从事单一工作容易产生厌倦感、面对不断变化的环境无法适应而产生的抱怨与负面心态。 　　怎么样才能快乐的工作，到底由谁决定呢？如何才能乐在工作，快乐的生活呢？乐在工作课程，使你发现工作的真正价值与意义，发现快乐工作其实比我们想象的更容易，从实际出发解除导致不快乐的因素与不快乐的思维模式，释放心灵，真正做到工作并快乐着。 　　本课程受到学员与被培训企业的一致推荐，令学员收到意想不到的学习收获。

课程大纲：

　　一、认知工作的价值
　　什么是工作？工作带来的只是一份收入吗？
　　工作的意义是什么？
　　工作价值与金钱的关系
　　工作需求的层次理论

　　二、树立良好的工作心态
　　为什么要用心对等工作？
　　工作态度与工作的关系——
　　三种不同的工作态度与结果
　　准确的人生定位——企业带给员工的价值
　　您不可不知的工作真相

　　三、工作态度对工作的作用
　　心态对工作的影响
　　墨非实律的启示
　　情绪对工作的影响
　　报怨心态的成因
　　乐观态度与悲观态度的作用

　　四、工作中的压力调适
　　工作中压力的分类
　　压力管理的实用方法
　　自我压力的分析
　　工作中压力的积极作用

　　五、乐在工作的秘诀与方法
　　快乐工作要具备的能力
　　面对不断变化的环境的三个对策
　　明确个人目标与企业目标
　　成就的三块意识“绊脚石”
　　固定思维形成的个人发展“瓶颈”
　　处理问题的方式决定结果

　　六、乐在工作的思维模式
　　阳光思维
　　从工作中获得乐趣的方法
　　如何才能不受他人悲观心态的干扰
　　快乐的三个层次