课程大纲：

　　一、谁是我们的敌人?
　　1. 变革的终目的是为了什么？
　　2. 竞争力的“核心”又是什么？

　　二、企业变革的基础

　　三、文化是一种共有的价值观，终要融入思想与行为。

　　四、领导班子的价值观或想法对企业文化起着决定性的影响。

　　五、共识

　　六、“流程管理”是“企业变革”的一部分，企业变革又是“3C ”的一环。

　　七、变革有一定的条件，一定的痛苦，还有一定的关键。
　　1. 变革的条件
　　2. 变革的痛苦（代价）
　　3. 变革的关键