公司领导有方向无力量？员工有力量无方向 团队成员缺乏团队意识、以我为大、绑架领导？ 团队成员缺乏激情、做事不积极主动、责任心不强？ 同事间沟通不畅、相互扯皮、做事不认真？ 员工思维僵化、钝化、老化？ 年轻员工缺乏感恩之心、感激之情？

加持能量——激发团队潜能，蓄势迸发 ★激发团队成员的激情及潜能，令员工心态由被动待命转变为主动进取 ★突破团队成员的心理设限，重整人生价值体系，提高团队情商(EQ) 完善管理——好员工不是管出来的，好团队才是管出来的 ★提升团队危机意识，使员工个人目标与企业愿景达成一致 ★培养团队成员的责任感与感恩心态，提升企业绩效 完强团队——加强团队凝聚力，提升团队战斗力 ★激发团队成员超级行动力，令团队充满激情地高效工作 ★改善团队沟通协作模式，提高沟

激情破冰

§ 新思维、“心”力量

§ 激情问好

§ 三个忘记—我的一个兵

§ 壮大在机会之中---抓住机遇

§ 力量的团结牢不可破-21响

激发潜能

§ 力量的团结牢不可破—一圈到底

§ 团结的力量攻无不克--异口同声

§ 有一种付出是委屈--卓越绳圈；

职业还是事业

§ 成功在协调之中---不倒森林

§ 让听到炮声的做决策--移动高尔夫；

§ 给他人创造方便自己才能赢--牙签令

§ 领袖的作用是协调—同心竿；

突破自我设限

§ 创新获得一切---驿站传书

§ 能力在磨练之中---红黑暗战

§ 有一种高管叫奉献--支援前线；

凝聚力量，成就目标

§ 团结才有一切---木通原理

§ 成长在智慧之中---智慧魔板

培养责任、感恩心态

§ 永怀感恩之心、常表感激之情---生命之旅

心灵对话

§ 学到-悟到-行到-聪明的悟到-高明的行到-英明的创造