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**章:认知篇:终端客户必须正确认识零售行业
1、 我们从事的是什么行业?
2、 加盟商与经销商的区别
3、 时尚零售业的盈利点及盈利渠道分析
4、 代理商、加盟商容易产生的五大经营误区
5、 提高销售额与降低成本之间的关系
6、 零售的本质到底是什么?什么决定了店铺盈利能力?
7、 解惑:同样的品牌,为什么有做的好的有做的不好的客户?
8、 电商、互联网对终端店铺影响有多大?和我们有多大关系?
9、 当今,线上重要还是线下重要?如何结合起来做?
第二章:货品篇:终端客户的货品管理误区调整
1、 如何让客户对订货制产生正确认知
2、 客户只是按照自己的眼光选款如何解决
3、 客户不敢多订货或只是保守下订单怎么办
4、 客户在订货时爱做比较如何沟通
5、 客户常常抱怨货品不好、品质不好、款式不好怎么办
6、 客户订货时没有详细的数据分析如何沟通
7、 客户不愿意接受总部的“ERP”管理软件怎么办
8、 客户新品上市没有计划或阶段上市标准怎么办
9、 客户盲目补单,造成库存积压怎么办
10、 客户不懂陈列,又不愿意按照督导的标准陈列怎么办
11、 客户在旺销期只卖好卖的货怎么办
12、 客户每季都产生大量库存怎么办
13、 如何沟通才能解决客户精细化货品管理
第三章:店铺篇:终端客户店铺管理误区调整
1、 单店客户固有的“等、靠、要”思想如何解决
2、 单店客户常常抱怨业绩不好怎么办
3、 单店客户没有一套提升店铺业绩的方案怎么办
4、 单店客户不愿意开第二家分店如何沟通
5、 多店客户不懂多店管理技巧怎么培养
6、 客户在当地不懂资源整合及市场维护怎么办
7、 客户不愿过多投资精力或资金在店铺上怎么办
8、 客户经营多个品牌的店铺怎么办
9、 客户在选择另外一个品牌准备投入怎么办
10、 客户抱怨进店率不高怎么办
11、 客户不支持新门头的设计及不愿还钱更换门头怎么办
第四章:人员篇:终端客户人员管理误区调整
1、 客户没有招人计划
2、 客户不聘用有能力的人才如何引导
3、 客户没有留人计划与晋升体系怎么办
4、 客户不会培养人才,过度依赖总部培训怎么办
5、 客户店铺没有店铺文化怎么帮助建立
6、 客户的店长不够强势怎么办
7、 客户不愿意筹备人才及优秀店长怎么办
8、 开第二家店时客户的人才不够用怎么办
9、 客户没有科学的薪酬体系如何帮助建立
10、客户不会激励团队怎么办
第五章:观念篇:终端客户固有旧观念误区调整
1、 客户思想固有,不思进取如何解决
2、 客户与总部不够信任如何解决
3、 客户坐等总部支持如何解决
4、 客户对未来缺少信心怎么解决
5、 客户忠诚度不高,摇摆不定如何解决
6、 客户小富即安,不愿投资发展怎么解决
7、 客户过于相信互联网,把精力放在微商上怎么办
8、 客户忙于其他工作,忽视了店铺的经营管理怎么办
第六章:现场提问,老师现场解答,不满意不下课
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