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杨海英

《Leader的职责与角色》

杨海英 / 资深管理培训讲师

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课程背景

:本课程结合案例学习/情境演练/视觉引导工具等多种方式,详细阐述:LEADER的角色转变,针对转变过程中的困惑和问题探讨解决办法,强化理解leader的职责,学习时间管理方法;同时结合公司对leader的期待与要求,了解作为leader自身必经的修炼成长过程。

课程大纲

u 课程纲要:

一.CHECK IN

l 今天你为什么在这里?(共同约定)

二.什么是Leader?

l 对Leader的理解

l **小组活动加深对leader的感性和理性认识

三.Be A Leader:从P到L的三个转变

l 我的关系图

l 三个转变(角色-思维-责任)

l 案例研讨:角色转换中可能遇到的障碍与困惑(同事变下属?管理牛P?。。)

四.Leader的职责

l 开门七件事

l 做一个好leader,做好业务 带好团队

l 我的团队绽放图

五.Leader的时间管理

l 纵观全局(全脑图)

l 制定策略

l 信息收集(人的信息/事的信息)

l 确定优先次序(重要性/紧急度)

l 合理授权与协作

六.Leader的修炼成长之路

l Leader的自我修心之旅

l 公司对Leader的期待与要求/支持与帮助

七.角色演练

l 角色扮演(如果你是导演?/如果你是演员?/如果你是吃瓜群众?)

八.回顾与总结:

l 知识点回顾大图

九 .CHECK OUT

l 收获与感悟

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