很多员工抱怨工作不好做、客户要求多、同事不合作、领导不支持，对工作缺乏热情，整天消极抱怨，责任感不强、执行力不佳，当一天和尚撞一天钟，得过且过，没有长远的目标和计划，忧虑自己和组织的前途！究其原因这些现象的根源是员工心态出了问题，无论亲情，友情,爱情，还是做事情，首先要处理好心情，然后才是做事情，心情，心情，心在先，情在后，好的心情才有好的心态，心态决定状态，状态影响行为，行为导致结果，结果不好是因为行为出了差错，而要改变员工的行为，必须先从改变心态开始！ 

《课程受益》：

1  改变员工日常工作消极负面心理，塑造健康、积极的阳光心态活在当下，做快乐的自己。

2  转变工作观念，明确工作的意义，工作中不抱怨，不埋怨、拒绝借口。

3  塑造积极心态，积极地对待人和事，自动自觉，不断提升学习力和竞争力，做**的自己；

4 **培训学习培养员工团队工作氛围，找到缓解压力，提升能动性的工具。

5 掌握如何在工作中进行自我心态管理，增强自身奋斗精神和战斗欲望。

6 提升企业员工高效执行意识，培养健康向上的企业文化，增强市场竞争力。

7 塑造共赢心态，树立利人利己的人际关系共赢思维，正确处理与公司、上司、同事等各

 方面的关系，做一个受欢迎的人 ；

8 塑造感恩心态，感恩国家、父母，公司领导、同事，家人和顾客，做一个充满爱心的人。 

《课程对象》：企业全员

《课程时间》：2天（12小时可按企业实际需求进行调整）

《课程特色》：融入儒释道文化和工作，生活讲解＋案例＋视频＋分组讨论＋快乐分享等

《课程大纲》：

**部分：心态决定人生成败

1什么是心态 ？

2不同的人具有不同的心态

3不同的人：同样的遭遇 不同的态度=不同的人生

4同一个人：同样的遭遇 不同的心态 =不同的局面

第二部分：积极心态“太好啦”

1改变不了事情，就改变态度

2发现美好，乐观豁达

3快乐每一天

4只看自己拥有的，不看自己没有的

5酸甜苦辣才是真正的人生

7删除不必要的烦恼

第三部分：学会放下，活在当下

1放下架子，平等对待他人

2谦虚礼让，有“德”必有“得”

3放下面子，抓住机会

4别太在意，小事不妨装“糊涂”

5烦恼即菩提，解脱在当下

6不要预支明天的烦恼

7活在当下，心系远方

第四部分：学会宽容，不断反省

1退一步，自己的天空更开阔

2大度宽容得人心

3一分宽容胜过十分责备

4失意时要懂得给自己宽心

5被别人误会的时候要看得开

6原谅他人，解脱自己！

7不断自我反省，让自己更清醒（曾国藩）

8学会自我平衡，拥有平和心境

第五部分：做好压力情绪管理

1为什么我会有压力？（了解压力来源）

2练习：压力测试

3我该如何面对压力？（方法带领大家互动）

4何为情绪？

5为什么需要管理情绪？

6如何进行情绪管理？

7情绪管理常用方法

8情绪管理的常用技巧

1）加强沟通，消除负面情绪；

2）请将你的个人情绪锁在家里；

3）主动加强企业情绪管理；

4）注意情绪管理中的“蝴蝶效应”；

9 提升情商

第六部分：珍惜拥有，懂得感恩

1为什么要珍惜和感恩？感恩——立德之本

2感恩自己的父母，越孝越顺

3感恩自己的妻子、丈夫 （大福报）

4感恩自己的领导，知遇之恩

5感恩自己的同事、朋友

6感恩你工作中的对手、挫折和失败

7感恩大清单（大家写出来）