一、明确自我现状
１、你为什么要加入新的团队？ ２、你加入新团队需要解决哪些问题？
３、你为加入新团队做了哪些准备工作？
二、企业需要什么样的人
１、成功人士的行为特征 ２、你喜欢什么样的领导
３、你喜欢什么样的同事
三、加入新团队需要做的事
１、认识新企业、新团队 ２、掌握新要求、新规范
３、接受新领导、新同事 ４、掌握新习惯、新标准
四、加入新团队的障碍问题
１、习惯与新环境 ２、个性与新同事
３、思维与新团队 ４、标准与新作风
５、自我与新文化
五、加入新团队面临的问题
1、转变思维模式 2、转变心态模式
3、转变任务标准 4、转变行为习惯
5、转变责任意识
六、快速融入团队的具体做法
１、恋爱逻辑法 ２、满分定律法
３、反复训练法 ４、目标超越法
５、坚持不懈
