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一、课程背景
随着通信市场越来成熟,竞争越来越激烈,传统的社会零售渠道在运营商,电商,厂商以及友商的围追堵截中越来越成熟,越来越专业,与之带来的是我们拓展成本和难度也越来越高,还有没有新兴的渠道可以拓展呢?
我们的目光可以瞄准他们——终端品牌厂商渠道!
作为“四有新人”他们有着强大品牌影响力!他们有着广泛的人脉资源!他们有着千锤百炼的市场营销能力!他们有着丰富的营销资源!
如何整合这些资源帮助我们提升产能是摆在我们面前的新课题。
**本次课程,让学员掌握厂商渠道资源整合的思路和方法和工具。
二、课程收益
本次培训是厂商渠道资源整合能力提升性培训,整体培训思路是:
给干货——怎么做?
给原因——为什么?
给强调——关键点?
给未来——创新点?
因此我们给本项目的培训目标提出更高要求,具体如下:
认知厂商渠道资源整合的前景,成功案例,了解厂商渠道及其资源;
掌握如何与厂商渠道高层进行政策沟通谈判技巧;
掌握在厂商渠道一线落地与支撑的方法;
掌握整合厂商资源联合促销模式;
了解厂商渠道合作评估的思路。
三、培训时长
2天
四、培训对象
渠道管理人员
五、培训方式
内容讲授、小组交流分享、讲师示范、分组研讨、学员演练与讨论、Q & A、
六、课程大纲
大纲 课程单元 课程目标
互联网 时代实体渠道发展趋势 案例:阿里巴巴入股苏宁带给我们的启示
销售渠道的生命周期
销售渠道正在发生的变化
电商无法取代实体渠道
电商已经到了发展的瓶颈
实体渠道的春天即将来临
实体门店在互联网朝代的商机
实体门店是重要的互联网入口
实体门店是社区O2O的线下落地核心
实体门店是运营商销售的核心渠道
实体门店是体验营销的关键
实体门店是手机售后的载体
实体门店品牌的重要性
实体门店服务是核心
实体门店将无所不能 了解行业发展趋势,提升实体渠道运营拓展信心
互联网 时代的厂商渠道是运营商新的增长点 案例:国产手机传统渠道的逆袭
渠道分类及其特点
融合的实体渠道
1. 厂商
2. 运营商
3. 代理商
4. 零售商
融合的电商渠道
厂商渠道分类及其资源
代理渠道
直管渠道
渠道利益分配公式
厂商渠道资源分类
1. 营销资源
人
事
物
2. 渠道资源 突破传统渠道限制,了解厂商渠道及其资源
厂商渠道资源整合之政策沟通谈判 认识在市场竞争中千锤百炼出来的厂商团队
大区/省级总经理/市场/销售总监/操盘手
城市/片区/大区经理
区域经理/督导/店长/主管
促销员/营业员
利益沟通——与厂商中高层政策沟通谈判
与厂商沟通的本质——永远的利益
利益一:品牌销量
1. 整体销量
2. 重点产品销量
a) 销售政策12例
b) 主推政策3例
c) 主推陈列4点
d) 宣传投放3点
e) 人员投放
f) 跟进措施
利益二:市场占有
1. 排他
2. 销量占比
利益三:资源占有
1. 专区/专柜
2. 广告位
利益四:资金占有
成本核算——投入产出定意向
目标沟通2确认
整体投入3核算
产出预计
意向确定3必知 认识厂商渠道团队
学习如何与厂商渠道决策层,管理层,执行层沟通谈判
认知厂商渠道沟通本质——永远的利益
厂商渠道资源整合之一线落地支撑 目标管理
目标制定
目标分解
目标跟进
支撑帮扶
激励措施
上通下达——搞定利益相关者
锦上添花——优势政策引导3法
心中有数——跟进3要点
定海神针——激励兑现3要点
协调沟通
内部沟通
外部沟通
社群管理
培训能力
组织经验萃取4步法
快速复制培训技巧 学习一线如何落地支撑保障
厂商渠道资源整合之联合促销模式 案例:渠道联动引爆销量——联合促销
产品包装
业务包装3法
合约包装2法
礼包包装3法
终端包装3法
促销7步法
踩点勘察
方案策划
物料准备
人员培训
宣传预热
现场执行
复盘总结
联合促销模式
驻点促销
店面促销 了解产品包装技巧
学习促销7步法
学习联合促销模式
厂商渠道资源整合之合作评估 案例:挂在驴子前面的胡萝卜
合作评估3要素
人员评估
销售人员
督导人员
管理人员
事件评估
资金实力
结算信用
售后信用
执行能力
支撑能力
宣传能力
宣传评估
装修
广告
陈列
礼品
其他 持续发展,评估筛选优质的厂商渠道资源
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