【课程背景】

组织不论处在哪一个发展阶段，都对各种人才有着极大需求，而培训，尤其是组织内训，是解决组织自身人才造血功能，突破人才发展瓶颈的重要手段。所以，内训师和内训师型主持人对于企业而言,不仅是企业内部专家、顾问,更是企业文化、知识传承的桥梁与纽带。如果全盘依靠外部力量实施培训，不能**自身培训进行针对性开发，不仅导致组织成本增加，培训成效的低下，更可能造成培训成本的大量浪费。因此，一支了解组织管理、经营理念、产品特点又擅长培训的内部培训师、内训师型主持人队伍显得尤为重要。

那么，如何打造这样一支精兵强将的内训师队伍呢？如何**内部培训实现公司的业绩增长？如何打造企业内部的金牌主持人？针对以上这些问题，陈静老师从 内训师和内训师型主持人的角色认知、**实践经验萃取、流程梳理、内容组织、行为实践、临场技巧等方面，进行了不同维度、不同层面的综合阐述和训练。在培训过程中突出听、看、思、做、练等亲身体验的关键环节，充分激发学员的学习兴趣，使之能够轻松自如地运用到企业内训、企业主持工作中，提升企业内训、实践经验萃取、主持等方面的业务能力，营造积极上进、严谨谦和、善美纯真的企业文化氛围，塑造独特的品牌竞争力！

【课程收益】

u 专业训练，让内训师和内训师型主持人真正了解具体职责和角色要求，快速进入状态；

u 了解成人的学习及培训规律，更好的实施组织培训；

u 克服上台的紧张感和自卑感，塑造从容淡定的台风；

u 矫正内训师和主持人吐字发音，达到准确规范、悦耳动听的语音标准；

u 从声音、眼神、肢体语言等方面进行全方位的专业训练，提高演讲表达能力，树立优秀内训师、主持人的职业形象；

u 掌握引人入胜的开场和结尾技巧、控场与互动技巧；

u 有效的课程设计与教学实施，达到让学员将课堂知识转化为行动和实际内训的综合能力，打造企业的优秀内训师、优秀主持人！

【授课对象】

企业内训师、主持人、高级经销商、公关经理、品牌经理、企宣经理、营销团队等。

【课程特色】

◆ 脑转动体验：讲授理念、搭建模型、案例分析、案例研讨

◆ 心感动体验：游戏体验、影音观摩、测评解读、感受分享

◆ 手行动体验：工具传授、现场演练、课后计划、行动承诺

【授课方式】

PPT授课，**互动讲授、案例分析、示范练习、角色模拟、讨论游戏、视频赏析、学员互动

【培训时间】

1天—2天（6—12课时）

【课程大纲】

**模块：金牌讲师、主持人如何塑造沉稳、优雅的台风

1、仪容

（1）男士

A、发型发式要求

B、面部修饰

（2）女士

A、发型发式要求

B、面部修饰要点

2、仪表——如何穿出你的魅力与气质

（1）着装基本原则（TPOR）

（2）职业女性着装

A、女士着装的基本要求

B、女士裙装的四大禁忌

C、首饰佩戴要讲究的四个原则

（3）职业男性着装

A、西装的颜色搭配

B、西装的三个“三”原则

C、西装钮扣的扣法及不可忽视的细节

3、仪态——如何传达出你的自信、专业、洒脱

（1）端正的站姿

（2）优雅的坐姿

（3）稳健的走姿

（4）得体的手势

（5）专注的目光

（6）真诚的微笑

实操训练 案例分析 小组讨论 老师点评

第二模块：行为实践（课堂呈现 基本主持）

1、如何调整**情绪状态

2、好的开始——开场

3、内训师的语言

（1）简洁明快，通俗有节奏

（2）多用积极美好的字眼

（3）严谨，逻辑严密

4、内训师的声音技巧

（1）语调

（2）重音

（3）停顿

语速

5、良好收尾塑造完美结局

6、总结优秀内训师的七步修炼

7、实践练习稿件

互动讲授 案例分析 小组讨论 学员演练 老师点评

互动演练内容：(1）内训师的话语如何声情并茂、富有感染力

（2）如何演练好开场和结尾

第三模块：实践演练：观摩经典案例分享并分析、演练

1、每个学员用今天所学的专业知识，分析表达者的语言表达特色。

2、请用自己的方式演练其中一段话或一个故事。

3、老师组织学员之间互评，学员互相提升鉴赏力和感悟力。

4、老师示范并总结点评，帮学员规范基本的分享表达方式，同时发现并塑造个人风格。

第四模块：临场技巧——助你一臂之力

1、 克服恐惧的方法有哪些

2、 氛围过冷或过热怎么办

3、 怎样做好舞台上的时间管理

4、 如何把握整场节奏

5、 突发事件如何处理

第五模块：主持人的立身之本——语言表达

为什么气息这么重要

普通话语音规范练习

（1） 声母

（2） 韵母

（3） 声调

3、吐字发音有讲究：用心吐字、用爱归音

（1）出字

（2）立字

（3）归音

4、主持人语言表达的内部技巧

（1）情景再现

（2）内在语

（3）对象感

5、主持人语言表达的外部技巧

（1）停连

（2）重音

（3）语气

（4）节奏

老师讲授 稿件练习 学员呈现 老师纠偏

第六模块：好主持的关键——充分准备

1、好策划、巧构思

（1）活动目的

（2）流程设计

（3）参会人员

（4）活动场地

（5）收集信息

（6）确定思路

（7）确立风格

2、妙笔生花、润色台词

（1）如何根据整体风格进行撰写

A、衔接顺畅 B、简明扼要C、紧扣主题D、首尾呼应

（2）主持词主要包括哪些内容

A、开场词  B、嘉宾介绍  C、串场词  D、结尾

3、定稿彩排很关键

（1）何谓定稿

（2）如何演练

（3）怎样走台

（4）逐一彩排

（5）确认修订

4、服装和化妆不能忽视

（1）为什么先考虑舞台背景和基调

（2）什么样的服装**优雅得体

（3）怎样的妆容更适合你

互动讲授 案例分析 小组讨论 学员演练 老师点评

第七模块：培训、主持业务能力训练（观摩 演练 点评 示范 练习）

1、 观摩学习优秀主持人节目，并现场演练主持，

2、 每个学员用所学的专业知识，分析主持人的语言表达特色。

3、 同样的节目，同样的稿件，你会怎么播报或主持？学员演练。

4、 老师组织学员之间互评，学员互相提升鉴赏力和感悟力。

5、老师示范并总结点评，帮学员提升播报主持业务，同时发现并塑造个人主持风格。