【课程收益】

了解职业、职业生涯、职业生涯规划的概念

明确职业生涯规划与管理对组织与个人的重要性

准确评价个人特点和强项，定位职业方向

调整心态，管理职业生涯

【课程对象】

公司中高层经理及管理人员

【课程形式】

现场讲授、自我测试、小组讨论、案例分析、经验分享

【课程时长】

2天12课时

【课程内容】

职业生涯规划

什么是职业生涯规划？

u 职业

u 职业生涯

u 职业生涯规划

为什么要做职业生涯规划？

u 职业生涯规划对企业的意义

u 职业生涯规划对个人的意义

如何做职业生涯规划？

u 职业生涯规划的时机

u 职业生涯规划的内容

u 职业生涯规划的特征

u 职业生涯规划的原则

u 职业生涯规划的步骤

职业生涯管理

职业生涯管理的意义

职业生涯管理过程中的高原效应

u 职位高原反应

u 贡献高原反应

职业生涯管理过程中的角色定位

u 公司的角色定位

u 管理者的角色定位

u 个人的角色定位

u 职业生涯管理的实施原则

职业生涯管理的实施原则

u 循序渐进原则

u 自我管理原则

u 统筹兼顾原则

u 动态管理原则

u 长期性原则