课程说明

广大职场人士的日常工作离不开写作，包括各类计划、总结、报告、方案、邮件、申请等。可以说，写作能力是职场人士必备的职场软技能之一。

而实际情况却不容乐观，大多数人（包括管理者）并不擅长职场写作。人们在写作时普遍存在以下挑战：

职场写作具有其特殊性，它与文采辞藻无关，不需要绚丽和煽动。职场写作追求的是客观理性、精准聚焦、简洁高效、条理逻辑，以及影响和说服。

那么究竟如何才能提升职场写作的能力呢？

《金字塔原理》的作者Barbara Minto早已向我们揭示了答案——说不好、写不好，不是语言驾驭能力的问题，而是思维模式的问题。

为了帮助广大职场人士快速提升商务环境下的写作能力，《结构化写作》作者刘晨老师特别设计开发了《高效结构化写作与汇报工作坊》，**“授课 实操 辅导”的方式，帮助员工及管理者在短时间内，掌握高效写作的系统方法和关键技巧。

课程收益

q 如对结构化思维和表达建立深刻认知，形成集体共识，为组织内实践应用奠定基础；

q 深度理解结构化写作的核心要义，关联实际工作存在的不足，促进心智的改善和转变；

q 掌握职场写作的两种框架和一套流程，能应对多种典型写作场景，提升写作效率和品质；

q 在深度体验的基础上，每组产出一套结合实际工作课题的随堂练习成果。

课程安排

课程框架预览  

课程纲要

Part-1 结构化写作的基础

一、结构化思维和表达三个关键概念

1.    结构：突破结构思维定式，既能看整体又能看局部

2.    思维结构：探寻底层思维的构成，发现改善机会

3.    结构化思维：将思维的过程显现，对其进行排版和美化

二、结构化思维和写作的四个核心原则

1.    原则P：深度思考，让表达重点突出

• 职场表达的核心问题之一：缺少结论

• CSMA钻石模型：评价结论质量的标准

• 基于CSMA的结论定义

• 原则P案例演练

2.    原则S：严谨思考，让表达严密紧凑

• 职场表达不严谨的三种常见问题

• 需要同时考虑两个方向的关键问题

• 两条必须遵循的铁则

• 原则S案例演练习

3.    原则G：细致思考，让表达清晰明朗

• 探寻信息之间的共性强化关联

• 使信息组块之间的边界保持明细

• 归纳概括得出结论的六个公式

• 原则G案例演练

4.    原则O：横向思考，让表达顺理有序

• 逻辑思维的三大要素

• 两种逻辑结构的四种顺序

• 演练-4：针对原则O进行案例练习

Part-2 结构化写作的应用

一、日常沟通SPER

1.    语境分析，设想问题

2.    提出结论，多维展开

3.    有理有据，论证说明

4.    总结收尾，点题升华

n  SPER实战演练

二、工作总结SEAI

1.    总结：对工作进行全面深刻地总结

2.    评估：对工作的过程进行反思评估

3.    分析：对导致结果发生的原因分析

4.    改善：对工作经验及教训提炼升华

n SEAI实战演练

三、方案报告6-Pages

1.    甄选课题，描述问题

2.    语境分析，明确方向

3.    锁定目标，初设主题

4.    深度思考，形成内容

5.    六页归整，扁平表达

6.    形视处理，生动呈现