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3、员工类：新员工入职、职业道德、职业化塑造、自我管理、人脉经营、商务礼仪、啤酒游戏、狼性文化；

4、营销类：营销策划、销售沟通、顾问式销售、产品战略、广告策划、销售促成、客户心理、电话营销；

5、工作类：化资源为效益、化才智为优势、化辛劳为贡献、解决问题、有效工作、时间管理、会议管理；

6、心态类：员工心态、拓展训练、教练技术、TTT、凝聚力、团队沟通、压力情绪、情商修炼、成功励志；

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3、客户可以把遇到的经营管理问题提出来，我们会针对这些问题提出系统有效的建议，老师会在课程中进行精细讲解！

4、为企业提供先进管理方法技能的引进、执行和落实服务。

5、解读式培训：如果您有现成的培训内容，却没有老师来讲，请提前发讲义给我们老师，我们可以提供此类授课；

6、您想**培训解决什么问题，达到什么目标，可以告诉我们，我们可以帮您制定培训计划。