当前位置: 首页 > 市场营销 > 营销综合 > 客户维系与邀约召回营销技能提升
【课程背景】
为了让更多的高端客户能够体验到4G网络,中国电信的大部分营业厅目前已改造成4G手机、智能手机的体验馆,希望**改造环境能够让更多的客户体验4G手机终端。但经过大量的营业厅现场调研,我们发现大部分电信营业厅客流量,并没有因为环境的改造和服务的升级,而增加客流量。
为什么电信公司有很好的优惠政策、网络、服务,但客户没有到厅?
为什么高端客户不能快速了解到4G网络及4G终端?
除了广告宣传外,我们还有那些渠道能够快速宣传4G网络和终端呢?
目前有不少电信公司**电话经理和VIP客户经理两大岗位正在测试采用电话营销渠道,对中高端客户进行电话外呼,**一对一的通知、宣传、邀约,采用电话 营业厅实体店协作的方式,邀约客户前往营业厅体验4G手机,提高4G手机套餐与终端的销量。
由于电话经理和VIP客户经理两个岗位之前从事的工作是中高端客户的服务、维系、挽留及优惠政策和基础业务的外呼营销工作,他们普遍缺乏终端电话营销经验,因此如何**电话邀约客户到厅?如何介绍4G套餐?如何辅导客户使用流量?如何在大数据时代定位客户精确营销?这将是呼叫中心管理人员、电话经理、营销策划人员所面临的实际问题。
本课程从电信运营客户经理自我定位展开,全面阐述4G时代维系与营销发展前景、消费心理等基础营销知识、服务礼仪规范、维系与营销前的准备要点、电话营销技巧和维系技巧,系统提升学员的维系营销实战能力。
【课程收益】
明确自身的责任、素质要求和职业操守,掌握4G时代维系营销的发展前景和客户消费心理的基础知识
掌握良好的发音发声技巧、电话服务礼仪和服务规范用语
掌握邀约召回客户前心态、业务知识、外呼脚本、客户信息、外呼工作表单等准备的关键要点和方法
掌握邀约销售过程中的开场白、需求挖掘、产品介绍、异议处理、交易促成和电话结束全过程的问题处理技巧
掌握专业的电话沟通技能,从而提升维系经理的综合素质
**大量的案例分析,全面提升维系经理邀约客户实战能力
提升维系经理的维系技能,可以更好与客户建立关系
【课程对象】
VIP客户经理、客服中心营销经理、维系经理
【课程时间】
2天
【课程人数】
40人左右
【课程大纲】
单元一 维系与营销知识职业素养提升
职业认知与心态调整
客服销售人员的四大目标,服务与投诉处理的心态
案例、互动(做一个自信的客服)
职业定位(根据讲师自身一线维系营销的工作经验,讲述客户经理人员的未来发展规划)
维系经理面临的四个时期
恐惧期、兴奋期、厌倦期、困惑期
维系经理情绪与压力管理
维系经理工作现状压力分析
简单有效的缓解客户经理压力的方法
塑造阳光投诉处理心态
积极阳光心态训练
案例:
面对超长时间的工作加班怎么办?
对职业发展感到迷茫怎么办?
别客户拒绝,出现恐惧心理怎么办?
被客户埋怨、责骂怎么办?
客户消费心理分析
人的一般消费心理现象分析
客户购买心理的形成过程
客户购买的心理变化轨迹
客户防御抵触新人合作的心理转化
客户群体的消费模型建立与分析
案例分析:客户为什么会订购增值业务
案例分析:客户为什么讨厌被推销
案例分析:客户为什么不信任我们
单元二 客服沟通技巧提升
客户沟通技能提升
客户沟通技巧关键点
客户沟通中存在的问题
正确的电话沟通方式
不正确的客户沟通方式
改进你的沟通风格
接打电话的技巧
倾听的技巧
听--拉紧与客户的关系
倾听的三层含义
倾听的层次
干扰倾听的四大因素
主动倾听技巧
倾听中停顿的使用
现场模拟:客户对我们的“宽带到期续约”优惠活动存在疑问,请用倾听技巧为客户解释,并让客户满意的接受
案例:存话费送话费活动,客户存在的误会
录音分享:好的维系经理能够听明白客户的需求
提问的技巧
问--了解客户的需求
提问的好处
怎样才是聪明地提问
灵活运用开放式探问法和封闭式探问法
四层提问法挖掘客户需求
提问过程中应避免的事情
小练习:客户对电信公司的服务态度不满意,请用提问技巧为客户找出问题的原因
模拟训练:请用提问技巧挖掘客户对“4G套餐”业务的需求
同理的技巧
对同理心的正确认识
表达同理心的方法
说--让客户更好的了解自己的意思
说“您是说……/您的意思是……”来复述客户的需求
说“我理解……”以体谅对方情绪
说“您能……吗?”以缓解紧张程度
模拟训练:电话经理向客户推荐4G套餐,客户拒绝说马上要销号了,不打算用电信号卡了,请用同理技巧安抚客户情绪,并为客户解决问题
引导的技巧
引导技巧的巧妙使用
引导的**层含义--由此及彼
引导的第二层含义--扬长避短
引导技巧现场模拟:客户说你们电信公司怎么老打电话给我,烦不烦?
引导技巧现场模拟:客户说你们这个存话费送话费,为什么不一次性返还给我,想捆绑我这么多个月,太麻烦了
引导技巧现场模拟:客户说我用挺好的,暂时不打算换号码
沟通中的润滑剂--赞美
赞美的目的
电话中赞美的方法
三点式赞美
案例:对中高端客户的常用赞美词汇
现场模拟:对投诉客户常用的赞美方法
分享:男性客户赞美技巧、女性客户赞美技巧
单元三 客户维系挽留技巧与案例分析
客户忠诚理论
影响客户忠诚度的因素
提升客户忠诚度的话术脚本设计
实战案例演练:
资费不满案例分析、应对策略和话术。
员工工作失误,导致客户对公司服务不满案例分析、应对策略和话术。
低零流量客户案例分析与流量经营辅导。
低零话务案例分析、应对策略和话术。
客户话费突然降低案例分析、应对策略和话术。
客户对手机、宽带终端功能不满案例分析、应对策略和话术。
竞争对手挖墙脚案例分析、应对策略和话术。
服务感知提升案例分析、应对策略和话术。
话费提醒与催缴案例分析、应对策略和话术。
离网挽留案例分析、应对策略和话术。
单元四 电话邀约与营业厅客户召回
邀约召回前的准备工作
工具的准备
信息的准备
脚本的准备
礼仪的准备
电话邀约之开场白脚本设计篇
开场白之问候语的使用
开场白之客户姓氏的称呼
开场白之公司及部门的介绍
开场白之名字及工号的介绍
开场白中确认对方状态话术
开场白之呈现客户感兴趣的话术
开场白引起对方的兴趣
脚本设计:苹果手机电话邀约话术设计
脚本设计:华为4G智能手机电话邀约话术设计
脚本设计:NOT3手机电话邀约话术设计
脚本设计:存话费送手机电话邀约话术设计
脚本设计:电信优惠政策电话邀约话术设计
脚本设计:免费服务切入手机终端邀约话术
脚本设计:独一无二的营业厅匹配开场白话术
实战训练1:让学员学会现场制作开场白脚本
实战训练2:让学员现场练习使用开场白话术
电话邀约之客户需求挖掘篇
挖掘客户需求的工具是什么
提问的目的
提问挖掘客户的两大需求
显性需求话术设计
隐性需求话术设计
提问的两大类型
外呼提问遵循的原则
四层提问法
1、请示层提问——现场设计请示层提问
2、信息层问题——现场设计信息层提问
3、问题层提问——现场设计问题层提问
4、解决问题层提问——现场设计解决问题层提问
现场演练:**提问挖掘客户对4G手机的需要
脚本设计:四层提问挖掘客户对4G套餐的需求
脚本设计:四层提问挖掘客户对优惠政策的需求
脚本设计:四层提问挖掘客户对流量包的需求
手机终端产品优势呈现及脚本设计篇
产品介绍**有效的三组词
提高营销成功率的产品介绍方法
体验介绍法
对比介绍法
主次介绍法
客户见证法
脚本设计:苹果手机话术设计
脚本设计:三星galaxy手机话术设计
脚本设计:华为4G手机话术设计
脚本设计:4G资费套餐的话术设计
脚本设计:流量包的话术设计
客户异议处理及脚本设计篇
挽留客户的5个步骤
挽留客户的优惠政策分析
正确认识客户异议
面对客户的习惯性拒绝处理方案
根据客户性格进行客户挽留
不同性格的客户提出的异议不同
挽留客户应具备的心态
面对异议的正确心态
客户异议处理的四种万能法则
客户常见异议
应答口径设计:刚介绍了公司客户就说“不需要,如何处理”?
应答口径设计:介绍完产品客户说:“不需要,如何处理”
应答口径设计:“我考虑一下”
应答口径设计:“我不感兴趣”
应答口径设计:“我没有时间去营业厅”
应答口径设计:“你们的什么活动我都不参加”
应答口径设计:“你们电信公司都是骗人的”
应答口径设计:“你们的苹果手机太贵了,网上的比你们便宜”
应答口径设计:“手机价格能不能优惠点?”
应答口径设计:“4G流量用得太快,用不起呀”
应答口径设计:“你们的活动没有其它运营商的好”
应答口径设计:“你们的套餐太高了,用不起”
应答口径设计:“你们的手机质量不太好”
应答口径设计:“你们的合约要两年,太久了”
应答口径设计:“你们的4G套餐没有其他运营商的好”
促成话术及邀约话术篇
促成信号的把握
哪些信号是积极的购买信号?
电话邀约的核心三要素
六种有效的促成邀约技巧
1、直接促成法脚本设计
2、危机促成法脚本设计
3、二选一法促成法脚本设计
4、体验促成法脚本设计
5、免费体验法脚本设计
6、客户见证法脚本设计
现场演练:学员学会3种以上的促成方法
电话邀约短信的编写技巧
电话邀约后的确认技巧
电话结束语
专业的结束语
让客户满意的结束语
结束语中的5个重点
后续跟进与二次催单篇
客户承诺短信的编写
预约时间未到厅客户的回访脚本
派驻营业厅的电话经理与营业员的承接销售脚本
营业厅承接工作注意事项
特殊情况的处理方式
1、断货
2、流量不足
3、人流量过大
4、现场客户投诉处理
""