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崔庆法

AIGC(人工智能大模型)在人力资源领域中的创新应用

崔庆法 / 企业战略规划与组织效能提升培训专 家

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课程大纲

【课程背景】

在数字化浪潮的推动下,人工智能已成为推动社会进步和产业升级的重要力量。特别是生成式人工智能(AIGC)的兴起,正在促使人力资源管理领域悄然发生着前所未有的变革。AIGC技术不仅能够帮助企业提升工作效率、促进降本增效、还能改善员工体验、提升企业的市场竞争力。

然而,面对这一新兴技术,许多企业和人力资源从业者既充满期待又心存疑虑。他们既想抓住AIGC带来的机遇,提升人力资源管理效率和质量,又担心技术带来的不确定性,如就业冲击、思想冲突、技能缺少、AIGC工作质量、人才短缺、数据安全等问题。因此,如何正确认识和应用AIGC技术,将其有效融入人力资源管理实践,成为当前亟待解决的问题。

本课程正是在这样的背景下应运而生,旨在**系统的讲解和实操演练,帮助学员深入了解AIGC对人力资源领域的影响,掌握AIGC的概念、原理、技术及应用方法,掌握AIGC在日常工作、招聘、培训、薪酬、绩效、企业文化及员工体验等各种场景中的实际应用技巧。

【课程收益】

Ø 深刻理解AIGC对人力资源的影响

Ø 认识AIGC基本原理及技术,感知技术影响,提升认知

Ø 学会应用AIGC常用工具,提升工作效率

Ø 学会在组织人才、招聘、培训及员工关怀等各种场景的应用技巧,提升工作技能

Ø 学会在薪酬、绩效及任职资格等各种场景的引用,助力解决工作难题

Ø 拓展职业视野与技能

Ø 认识与思考导入AIGC企业级应用的要点

【课程特色】

核心知识点讲解、问题互动、典型案例分析、视频解析、实操练习、现场研讨工具表单应用、现场模拟等。案例分析30% 知识讲授20% 互动答疑20% 现场练习30%。

【课程对象】

HR从业者、管理干部、中高层管理者、各部门负责人等

【课程时间】

1天(6小时/天)

【课程大纲】一、引导:AIGC对人力资源领域影响有哪些?1、机器人入职,该人力部来管吗?引导故事:工业机器人入职

引导故事:办公机器人入职

引导故事:生活机器人走进现实2、AIGC技能对就业的影响Ø AIGC成熟对就业的冲击

Ø 企业AIGC技能的人才需求增长

Ø 具备AIGC技能对薪资的影响

解读:AIGC职位需求增长与AIGC技能对薪资的影响3、AIGC人才现状Ø AIGC人才地域分布

Ø AIGC人才在传统行业中的流动

Ø AIGC人才薪资分布

解读:AIGC对于传统行业的渗透二、如何认识及应用AIGC?1、AIGC的现状与趋势Ø 爆发性增长

Ø 行业格局

Ø 应用阶段

Ø 十大趋势

数据解读:AIGC行业发展数据2、AIGC的概念与原理Ø 从PGC到AIGC

Ø 生成式人工智能原理

Ø 生成式模型——变分自编码器(VAE)

Ø 生成式模型——和生成对抗网络(GAN)3、AIGC常用工具Ø 应用方式:助理,副驾,代理人

Ø 常用工具:

①OpenAI:Chatgpt

②百度:文心一言

③KIMI

④豆包

⑤阿里通义大模型

⑥讯飞星火

⑦华为盘古大模型

⑧度

⑨智谱清言

⑩腾讯混元大模型、商汤:“日日新”大模型、飞书:“My AI”、360:“360智脑”、昆仑万维:“天工”大模型、知乎:“知海图AI”大模型等

实操练习:适用的3-5款大模型操练演示4、AIGC的应用技巧Ø 描述背景

Ø 定义角色

Ø 增加细节

Ø 设置条件

Ø 有效追问

现场操练:主要步骤过程演练三、AIGC在人力资源领域如何应用?1、AIGC在日常场景中的应用Ø 会议通知文案等

Ø 生物识别打卡、考勤等

Ø 智能排班

Ø 排班预警、排班助手等

Ø 智能舆情监测

实操练习:如何应用AIGC进行文案策划与写作:招聘文案(招聘广告与职位描述)、活动文案(通知与公告)、员工手册与政策文件、劳动合同与协议、薪酬福利制度、绩效管理制度、离职手续与证明文件等

实操练习:如何应用AIGC进行图片处理与设计:招聘海报、人才形象插画、场景图、团建及庆祝图、荣誉证书设计、勋章设计、工作环境与设施设计、物料设计、手册、卡通、头像等2、AIGC在组织人才中的应用Ø 组织架构及网络分析

Ø 智能高管教练

Ø 智能领导力看板

Ø 全息人才档案

Ø 智能人才盘点

Ø 智能晋升评审

Ø 离职预测及留任策略定制

实操练习:如何应用AIGC进行组织架构设计与优化?

实操练习:如何应用AIGC撰写及优化职位说明书?3、AIGC在员工招聘中的应用Ø 简历解析和筛选

Ø 外部招聘的人才情报

Ø VR/AR 公司或者职位体验

Ø 候选人绩效预测

Ø 个性化拒信撰写

实操练习:如何应用AIGC挖掘招聘渠道?

实操练习:如何应用AIGC分析和筛选简历?

实操练习:如何应用AIGC提高人岗匹配度?4、AIGC在培训发展中的应用Ø 智能课程搜索、课程推荐

Ø 岗位知识库

Ø 智能课程助手

Ø AI 智能陪练

Ø VR/AR 培训

Ø 智能人才培养规划

Ø 视频课程开发

Ø 培训效果评估

实操练习:如何应用AIGC撰写及优化员工培训计划?

实操练习:如何应用AIGC进行视频课程开发?

实操练习:如何应用AIGC进行知识库构建?

实操练习:如何应用AIGC分析提炼课程内容?5、AIGC在薪酬管理中的应用Ø 公司薪酬智能诊断

Ø 智能化计算薪酬

Ø 智能数据分析

Ø 职务智能梳理

Ø AI 岗评

Ø 薪酬方案的自动化

Ø AI 咨询和辅导

实操练习:如何应用AIGC进行薪酬数据分析与诊断?

实操练习:如何应用AIGC设计薪酬级档表?

实操练习:如何应用AIGC进行岗位价值评估?

实操练习:如何应用AIGC进行薪酬调查?6、AIGC在绩效管理中的应用Ø 智能目标设定

Ø 绩效指标设计

Ø 绩效结果及分数处理

Ø 大数据绩效辅导

Ø 领导绩效辅导助手

实操练习:如何应用AIGC设计绩效指标、绩效考核表?

实操练习:如何应用AIGC进行目标设定?

实操练习:如何应用 AIGC进行绩效结果处理?7、AIGC在任职资格体系管理中的应用Ø 任职资格模型搭建

Ø 行为要项设计

Ø 认证材料分析

Ø 认证建议

Ø 智能认证及评审

实操练习:如何应用 AIGC搭建任职资格模型?

实操练习:如何应用AIGC撰写及优化等级标准?

实操练习:如何应用AIGC分析认证材料?8、AIGC在企业文化及员工体验中的应用Ø 文化调研

Ø 智能情绪分析

Ø 智能关怀

Ø 智能EAP

Ø 员工服务机器人

Ø 智能福利规划

Ø 咨询应答

Ø 智能健康管理

实操练习:如何应用AIGC设计员工体验、敬业度、企业文化认同及员工情绪问卷?

实操练习:如何应用AIGC丰富企业文化传播形式与载体?四、企业引入企业级AIGC的思考及注意事项1、面临挑战2、三大陷阱3、四大成熟度4、六大注意事项五、课程总结与回顾Q&A提问与互动


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