1、讲授员工职业化的基本知识，帮助员工建立自己的职业信仰，调整工作心态，明确个人职业定位； 2、理解员工职业化的必要性并致力于职业化，激发工作激情,使员工能更加敬业、忠诚、勤奋地工作； 3、提高工作效率有方法，方法可以学会； 4、针对性地讲授一些提高工作效率的方法，使企业团队管理者及新员工认知自身行为与企业的命运息息相关；激发新员工合作意识，消除团队内部及团队间的排斥，改造成为团队事业的驱动力；

 一、职业化是什么

1、职业化的内涵

2、为什么我们不够职业化

3、职业化与核心文化有关

4、如何将自己职业化

二、职业化四部曲

**步、了解职场的真正含义

1、你为什么被公司聘用

2、公司看中你的什么方面

3、职场的真正含义是什么

第二步、感受职场中这份工作的真实含义

第三步、什么是职场中的职业化行为

1、个人修养与礼仪

2、能够被别人认可的行为

第四步、超出老板的期望

1、如何让自己的“钱包”装满

2、什么样的员工应被提拔

3、更高层面的客户服务

三、职业化的心态

1、业务人员应具备的积极心态

2、积极心态的建立

3、职业人应克服的四种情感癌症：抱怨、推诿、拖延、攀比

4、感恩心态----《父亲给儿子的一封信》

5、压力与情绪管理

四、职业化技能的工作形象

　　1、相由心生

　　2、仪表堂堂

　　3、举手投足

　　4、眉目传情

　　5、口吐莲花

　　6、耳眼鼻舌身意

五、加强团队协作能力

1、如何加强团队协作，发挥无限能量

2、高绩效团队的特征

3、如何充当好团队成员的角色

4、团队如何达成协作与信任

5、团队协作体验式训练----《遨游全世界》活动

六、加强时间管理提升工作效率 

　　1、时间管理的基本原则 

　　2、将工作计划转变成工作月历 

　　3、制定每日工作待办

　　4、月、周、日工作计划

　　5、备忘录的使用

总　结：

1、职业化是每个现代企业员工所追求的

2、职业化的修炼贯穿整个职业生涯