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综合人力内训课程

  • 《非人力资源经理人力资源管理》

    培训讲师: 胡斌

    常 驻 地:北京

    讲师课酬:具体课酬和讲师商量确定

    课程目标:理解非人力资源经理的人力资源管理职责 掌握经理为属下设立工作目标的2-3-4-5要点 掌握人职匹配的两大法宝——招聘和培训 了解经理辅导下属的“猴子原则”,学会使用工作辅导的2大方法 ...

  • 《企业组织铁三角—核心人才的选拔育留》

    培训讲师: 张志超

    常 驻 地:上海

    讲师课酬:具体课酬和讲师商量确定

    课程目标:系统解析以企业战略组织架构铁三角为主的企业人才选拔与育留的方法,从每一个关键环节入手增加人才选拔的精准性,确保人才梯队建设的稳定性。 2:在人才招聘选拔中运用基于企业文化价值观为驱动力的人才选拔技巧...

  • 《人力资源管理》

    培训讲师: 王吉锋

    常 驻 地:杭州

    讲师课酬:具体课酬和讲师商量确定

    课程目标:了解人力资源战略的重要意义 熟悉人力资源管理的基本知识与工作流程 掌握选育用留的技巧 体会部门经理在人力资源管理工作中的作用 强化人才市场竞争意识 树立人力资源会计理念 学会...

  • 转型期----企业人力成本优化

    培训讲师: 李茂新

    常 驻 地:深圳宝安

    讲师课酬:具体课酬和讲师商量确定

    课程目标:...

  • 《HR管理实践》

    培训讲师: 单锋

    常 驻 地:北京

    讲师课酬:具体课酬和讲师商量确定

    课程目标:课程目标 1.引导学员深刻认识到心理学和组织行为学的重要性; 2.引导学员深刻理解心理学原理并掌握相关测评工具; 3.通过讲授经典案例,使学员获得人力资源管理方面实战经验,如面试、培训、激励、团...

  • 《非人力资源经理的人力资源管理》(2天)

    培训讲师: 刘海宏

    常 驻 地:哈尔滨

    讲师课酬:具体课酬和讲师商量确定

    课程目标:通过本课程的学习,将极大地增进部门经理对人力资源管理重要性的认识;促进部门经理树立正确的人力资源管理观念; 强化部门经理在人才甄选、员工培育、员工发展、绩效管理和留住人才等方面的职能;提升部门经...

  • 企业人力资源管理课程大纲

    培训讲师: 刘海宏

    常 驻 地:哈尔滨

    讲师课酬:具体课酬和讲师商量确定

    课程目标:通过本课程两天的学习,您可以收获: 现代人力资源管理基本理论; 人力资源管理者怎样实现企业发展的共赢; 基本掌握人才的选、育、用、留的方法及技巧; 能够从战术的角度设计管理本部门的人力资源。...

  • 人力资源管理专业技能实训大纲

    培训讲师: 刘海宏

    常 驻 地:哈尔滨

    讲师课酬:具体课酬和讲师商量确定

    课程目标:通过本课程的学习,将极大地增进人力资源管理者对人力资源管理重要性的认识;促进人力资源管理树立正确的人力资源管理观念; 强化人力资源管理在人才甄选、员工培育、员工发展、绩效管理和留住人才等方面的职...

  • 非人力资源经理的人力资源管理

    培训讲师: 简富临

    常 驻 地:上海

    讲师课酬:具体课酬和讲师商量确定

    课程目标:1.增进对人力资源管理重要性的认识; 2.树立正确的、前瞻性的人力资源管理观念; 3.强化在人力资源规划、招聘、员工发展、岗位管理、绩效管理等方面的职能; 4.掌握对部属培育与管理方法、技巧; ...

  • 绩效管理诊断与辅导

    培训讲师: 郑君

    常 驻 地:武汉

    讲师课酬:具体课酬和讲师商量确定

    课程目标:1.了解绩效对企业战略、部门工作的重要性; 2.掌握绩效考核的三大工具及其使用方法; 3.掌握绩效沟通的方法,绩效会议、绩效面谈的方法; 4.掌握绩效目标、指标的设置及分解方法; 5.掌握部属...

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