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薪酬福利内训课程

  • 《激励机制与薪酬体系建设》

    培训讲师:胡雯艳

    常 驻 地:深圳

    讲师课酬:¥20000/天

    课程目标:...

  • 《薪酬福利管理体系设计七步曲》

    培训讲师:史为建

    常 驻 地:深圳

    讲师课酬:¥22000/天

    课程目标:对人力资源管理体系的建立元素有全新理解; 对薪酬策略的制定、薪酬体系设计、薪酬数据的逻辑的科学性有清晰认识; 掌握年度薪酬预算与财务报表之间的连接点,找到人工管控的核心; 掌握职位评估的...

  • 《完美薪世界》

    培训讲师:高歌

    常 驻 地:上海

    讲师课酬:¥20000/天

    课程目标:通过案例分析和角色扮演,使学员理解薪酬系统的核心因素,并且明白薪酬系统是一个看似简单而实际十分复杂的体系使学员了解薪酬设计和维护的原则;通过案例讨论、展示和点评使学员充分理解和记忆薪酬原则,并将其运用...

  • 《激励性福利计划的设计与实施》

    培训讲师:刘乃持

    常 驻 地:石家庄

    讲师课酬:¥17000/天

    课程目标:1、了解激励性福利规划设计的理念和方法。 2、掌握不同企业不同阶段的福利规划方法。 3、了解九宫图体系福利菜单大全。 4、掌握福利激励背后的原理并付诸实践。 5、掌握典型福利设计方法。 6、...

  • 盯住绩效做薪酬

    培训讲师:李彬

    常 驻 地:西安

    讲师课酬:¥17000/天

    课程目标:植入现代企业薪酬管理理念,让员工薪酬与经营紧密链接,服务业务运营。 掌握现代企业薪资体系的设计思路、流程、方法与实操工具,提升企业薪资的公平性、竞争性、激励性与引导性,构建科学、规范的薪资管理体...

  • 薪酬与福利体系建设

    培训讲师:孙晓辉

    常 驻 地:北京

    讲师课酬:¥20000/天

    课程目标:1、了解薪酬的体系构成,了解薪酬的结构,了解薪酬的三个公平作用;2、学习如何为企业设计合理的薪酬; 3、了解薪酬结构的最佳企业实践和应用 4、掌握企业薪酬设计的原则和技巧,并学会协作其他人力资源管...

  • 薪酬绩效管理法律风险防范与实操策略

    培训讲师:钟永棣

    常 驻 地:广州

    讲师课酬:¥23000/天

    课程目标:...

  • 《激励性薪酬管理体系设计》

    培训讲师:陈勇

    常 驻 地:北京

    讲师课酬:¥25000/天

    课程目标:1.全面了解薪资、奖金体系设计的常用方法; 2.掌握H型宽幅薪资体系设计的思路与操作流程; 3.了解岗位测评的相关知识,科学进行岗位测评; 4.通过现场模拟,掌握常用的薪资体系设计的技能; 5...

  • 《激励性薪酬管理体系设计》

    培训讲师:陈勇

    常 驻 地:北京

    讲师课酬:¥25000/天

    课程目标:1.全面了解薪资、奖金体系设计的常用方法; 2.掌握H型宽幅薪资体系设计的思路与操作流程; 3.了解岗位测评的相关知识,科学进行岗位测评; 4.通过现场模拟,掌握常用的薪资体系设计的技能; 5...

  • 组织结构设计与绩效薪酬管理

    培训讲师:刘海宏

    常 驻 地:哈尔滨

    讲师课酬:¥17000/天

    课程目标:了解组织结构设计、绩效管理的理念与实践,掌握实用的工具与方法; 了解企业薪酬管理实务,掌握各类人员薪酬管理的操作技巧; 构建管理语言、管理思想,达成个人目标与组织目标。...

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