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线上—如何打造精益管理现场- 5S管理

培训对象: 企业各职能部门中基层管理人员、技术主管、工程师、生产领班、品管、仓管、一线员工及相关部门人员

课程目标: (1)明确5S对现场管理的重要意义; (2)了解5S管理的内涵、意义及实施要领和步骤; (3)学会寻找和防范现场的浪费,创造整洁的工作环境; (4)塑造规范、高效的企业形象,提升企业的盈利能力。

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线上—如何打造精益管理现场- 5S管理课程介绍

**单元:什么是5S

1.15S内涵

1.2 5S起源


第二单元:为什么需要推行5S

2.1 5S与精益生产模型

2.2 推行5S对企业对个人的好处

2.3 5S活动是其它管理改善提升的基础


第三单元:如何推行5S

3.1先从文化谈起

3.2再谈“人性”

3.3观念转变

3.4 5S实施的要点

3.5如何进行“1”S?

1S 整理目的

1S整理的基准

1S(整理)-可以避免的问题

1S整理的实战方法

“寻宝”活动


3.6如何进行“2”S?

2S整顿的目的

整顿的“3定原则”

经过整顿可以消除物品寻找时间

整顿案例

整顿的目视化级别

布局调整

现场及物品的整顿改善

现场进行规划划线

颜色及线条标准

现场规划划线案例

现场及物品的标识

库房管理

目视化管理

目视化管理的分类


3.7如何进行“3”S?

3S清扫目的

清扫----点检

清扫前的准备

清扫方法与行动

发生源及困难源对策


3.8 如何进行“4”S?

4S清洁的内涵及目的

将现场所有区域责任到人

5S责任表的制订

红牌作战

5S的考核评价


3.9如何进行“5”S?

5S素养的内涵及目的

班前会制度的推进

5S征文活动的推进

改善示范点制度的推进

改善提案(发表)制度的推进

现场诊断制度的推进

精益管理推进看板动态管理

改善提案活动的推进

实施5S可以期待的效果

课程内容小结


第四单元:5S案例视频

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