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一、现场管理每天到底管什么
1、现场管理一日工作全貌
2、工作交接:每天早到十五分钟,额外时间是事业的投资
3、高效率早会
现场体验:如何运用高效率的早会来进行生产、人员、活动的安排及联络?
4、生产确认:
A)人员、型号、数量、设备、材料、条件、品质首检等生产确认;
B)做好标准化和变化点管理
5、品质巡检及记录确认
6、4M1E把握:
A) 人:往往是不可控的的因素,却又是有创造力的因素
B) 机器(工具):制造型企业的饭碗
C) 料:班组长如何把握看起来不受控制的物料
D) 法:标准固化,持续改善
E) 环:保持和改善环境也是班组长工作的一部分
7、交流、联络与工作协调
8、一天的结束:报表填写和当日工作总结
课题练习:**早会调度一天的工作
二、工厂现场管理的要点
1、现场管理的特点:
A)业务面广
B)人员流动大
C)物料大量流动
D)不可控因素多
2、顾客满意五要素
A)实现客户的品质满意
B)实现客户的成本满意
C)实现客户的交期满意
D)实现客户的安全满意
E)实现柔性制造的目标
3、管理中的PDCA/DMAIC循环:工作的重点在于**有计划的不断改善达成业绩
A) 对出现的问题漠视和无助阶段
B) 会做事情,但没有方法的阶段
C) 能够用管理工具分析复杂问题的阶段
4、五个凡是工作法的逻辑:计划,结果,责任,检查,激励
现场操练:五个凡是的工作法
三、七大浪费的识别及其对策
1、等待浪费及其对策
2、搬运浪费及其对策
3、不良浪费及其对策
4、动作浪费及其对策
5、加工浪费及其对策
6、库存浪费及其对策
7、制造过多过早的浪费及其对策
8、三种利润公式:成本目标倒置法
9、识别必要但无附加价值的活动
案例:库存的浪费是万恶之源
四、流程化生产
1、流线化生产的意义
A)JIT实施过程全貌
B)按功能布置的设备和按流程布置的设备
案例:流线化与非流线化生产方式的品质差异分析
案例:流线化与非流线化生产方式的交货期差异分析
2、流线化生产的八个条件
A)一个流生产
B)按工艺流程布置设备
C)生产速度同步化
D)多工序操作
E)员工多能化
F)走动作业
G)设备小型化
H)生产线U形化
3、设备和生产线的设计、布置
A)设备布置的三不政策:不落地生根,不寄人篱下,不离群索居
B)一笔画的工厂布置
C)流线化生产改善实例
4、案例分析:
流线化生产案例1:某厂电路板插件生产线提高效率实例
流线化生产案例2:某铸造厂缩短交货期实例
五、均衡化生产
1、线平衡的概念
2、线平衡的意义:
某工厂案例:线不平衡造成中间在库,降低整体效率
3、工时测定方法
课堂练习:“从座位上台在白板上书写四个字”的工时分析和测定
4、线平衡率的计算和意义
A) 线平衡的计算方法
B)线平衡的含义
C)课堂练习:某生产线作业速度分析和线平衡计算
5、改善线平衡的方法
A) 分担转移
B) 作业改善
C) 增加人员
D) 拆解去除
E) 重新分配
F) 改善合并
6、改善线平衡的案例分析
案例分析1:增加人员,设置平行工作站,消除瓶颈工序
案例分析2:分担转移改善和合并工序
六、现场作业改善
1、工序改善四大方法
A)消除(将作业任务完全分担到其它工序)
B)分担瓶颈工序的工作量
C)连接相互间工时短的工序,合并
D)二人以上的工序减少人员配置
2、瓶颈工序改善方法的维度
A)设备:提高设备效率改进,工具夹具
B)作业改善:动作改善作业,拆解分割
C)人员提高:作业技能,调整作业人员
案例:某生产线**四大方法进行瓶颈改善
3、工序作业改善
(1)动作要素按作用分类
(2)动作经济原则
4、动作经济的四个基本原则
A)减少动作数量
B)追求动作平衡
C)缩短动作移动距离
D)使动作保持轻松自然的节奏
5、肢体运用原则
A)双手并用的原则
B)对称反向的原则
C)排除合并的原则
D)尽可能以低级动作工作
E)尽可能以低级动作工作
F)保持轻松节奏的原则
G)利用惯性的原则
H)手脚并用的原则
I)减少的突变的原则
案例:**整理整顿进行配置改善,满足保持轻松节奏的原则
6、工作场所原则
A)工具物料应放置在固定场所
B)材料、工装预置在小臂范围内
C)利用重力“喂”料,越近越好
D)利用重力坠送
E)适当的通风、照明
F)工作台椅高度要舒适
G)安全可靠的原则
案例:如何将材料、工装预置在小臂范围内
7、工具运用原则
A)专用工具的原则
B)工具多功能的原则
C)易于操纵的原则
D)适当位置的原则
E)按手指负荷能力分配工作
案例:如何工具放置在适当的位置原则
七、价值流图析及其应用
1、价值流狭义上是指当前产品**其基本生产过程所要求的全部活动。
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