1. “文化”的全方位解读
2. 企业文化的概念与特征
3. 企业文化的真正内涵
4. 企业文化的层次与要素
5. 企业文化的功能与作用
6. 企业文化与核心竞争力
7. 企业文化与品牌文化建设的关系
1. 如何寻找企业文化的核心
2. 如何提炼、提升优秀企业文化形成理念体系
3. 如何科学整合、提炼、提升企业精神和价值观并强力内化和外宣
4. 如何对企业文化管理部门进行整合并取得其他部门的配合与支持
5. 企业文化之理念识别系统（MI）、行为识别系统（BI）、视觉识别系统（VI）的构建
第三单元：企业文化落地
1. 如何将企业理念贯彻到员工行为中去
- 企业文化落地的三个阶段如何衔接
- 企业文化落地的五个步骤的重点与完成标志
- 企业文化落地的六个主体如分工与协作
2. 如何避免文化成为公司口号（或运动）来的快，去的快---五个途径如何发挥作用
- 领导者在文化落地中的作用及如何发挥倡导价值
- 制度在文化落地中的作用及如何让制度成为文化的载体
- 榜样员工在文化落地中的作用及如何利用榜样的力量
- 故事在文化落地中的作用及如何搜集并传播自己的故事
- 仪式在文化落地中的作用及如何建立
3. 如何让运动成文化传播的翅膀
