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陈云青

打造卓越的职场执行力

陈云青 / HR绩效管理讲师

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课程目标

突破个人思维局限,创造更大可能性;  认清自我、激发潜能;  提升责任心、增强勇气及自信,提升行动力、创新能力及解决问题能力;  团队凝聚力、工作效率和积极性明显提高。

课程大纲

1.    执行的含义--结果导向

    任务与结果有什么不同?

-      案例:挖坑与挖井

-      案例:一道未上的菜

-      结果三要素

    结果思维训练

-      讨论:何谓诚信?

    执行力测试

-      九段秘书你能做到几段?

    职场箴言:职场只相信功劳,而非苦劳和疲劳!

2.    执行的关键--责任意识

    责任是企业的生死证

-      视频:大锤砸出世界品牌

-      案例:永存记忆的2008

    责任的定义

-      案例:沃尔玛的责任文化

    没有任何借口

-      案例:一次没有结果的销售会议

-      画像:如此“优秀”员工

    承担责任的意义

-      视频:守职守责的赵恭存

-      漫画:别轻易锯断你的十字架

-      职场箴言:承担责任会使我们感到痛苦,但这种痛苦只会让我们更成熟!

3.    执行的灵魂--敬业意识

    什么是敬业

-      案例:24-16-8小时工作制

    为什么要敬业

-      案例:三个石匠的故事

-      寓言:”自断经脉“的苹果树

    我们是在为谁打工

-      案例:职场中的”精“与”傻“

-      案例:21:30MSN对话

-      职场箴言:事业是自己的,哪敢不敬?!

4.    执行的精神--永不言败

    成功的秘诀

-      案例:上个世纪经典的演讲

    永不言败精神

-      案例:张丹张昊震擅都灵

-      成功的心智模式

    是的,我已经准备好了!

5.    执行的利器--团队精神

    团队意识

-      案例:公司中的“我们”、“他们”

-      游戏:擎天柱

    团队精神

-      一滴水只有融入大海才能成就伟大

-      身先士卒,生死与共

-      结果提前,自我退后

-      狼性文化,勇往直前

6.    执行的保障--制度规范

    执行力自我检查的四个凡事

-      案例:麦当劳的店铺检查表

    制度**,自觉第二

-      案例:一包泥土与一缕头发

    成功的六大步骤

-      分享:万有一失的减肥方法

    活动:优秀学员表彰

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