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杨文利

新员工入职心态

杨文利 / 职业素养培训师

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课程目标

导引学员学会如何看待自己的工作岗位,以老板的心态对待工作;以直属领导的角度审核自身;指导学员理解并领悟为自己工作的含义和道理;通过生动的案例和海量的事实印证付出才能杰出、承担才能成长的硬道理,启发学员有效管理自己的态度,让工作的进展和自身的发展趋同;手把手教会学员如何为人处世、接人待物,在生活和工作中时刻注意反观自己态度和行为,做一个真正积极快乐的员工,并勇于接受挑战。

课程大纲

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导言

十业论:毕业、择业、行业、就业、副业、职业、事业、家业、产业、丰功伟业。

**部分  ABC原理和XYZ法则

1、客观世界和行为结果的关系;

2、心态管理必读的ABC原理;

3、表达情绪万能模板XYZ法则;

4、情绪可以传染、心态可以调整。

第二部分  为人处世和待人接物的秘诀

1、如何对待自己的工作岗位;

2、如何对待自己的直属领导;

3、如何对待自己的高层领导;

4、如何对待自己的下属;

5、如何对待自己的同事;

6、如何对待自己的客户;

7、如何对待自己的亲友。

第三部分  你是“六不员工”吗?

1、不拖延;(视频赏析)

2、不计较;(小组辩论)

3、不抱怨;(角色模拟)

4、不抢功;(互动游戏)

5、不马虎;(小组讨论)

6、不背叛。(案例分析)

第四部分  心态调整“九板斧”

1、付出才能杰出、承担才能成长:让高薪跟你跑;

2、站在未来看现在,用未来的结果知道现在的行为;用发展的眼光来思维;

3、为银行寻找出路,对银行充满信心;

4、命运之神给我们的总是幸运和惊喜;我们回馈的只需是快乐;

5、持续挑战自己;

6、用老板的心态打工;

7、用领导的眼光挑剔自己的工作;

8、一次就做到好,不留遗憾;

9、珍惜才能拥有,感恩才能天长地久。

结束语  建议和祝福


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