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九型人格与管理-内训

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课程目标

■ 帮助我们认识自己性格特征,让我们把握生命的主权,活出精彩; ■ 让我们对同事;部属;恋人;家人;客户;商业合作伙伴和朋友有更多的了解。; ■ 帮助领导认识下属行为背后的动机和与生俱来的需求,从而安排最合适的人担任各自不同的职位,以达到最佳绩效; ■ 发掘人的动力与真正的倾向,提高甄选新员工和内部提干工作的成功率; ■ 通过了解每种人动机的差异与不同的关注范畴,促进人们互相理解进而能够更好地协作,促进团队融合与部门沟通; ■ 通过对自身的了解,认识自身的动力与真正需求,接纳自身的长处与不足,以

课程大纲

 

**部分九型人格概述

一、  为什么学习九型人格

通晓人性,探索人的行为内在动力

了解他人行为动机与别人对事情反应

二、九型人格的起源和发展

三、脑、心、腹三中心的探索
 腹:8 3 7,行动力强,直觉,以情绪和感受判断事物
 脑:1 5 6,以思维、思考、理性作反映
 心:2 4 9,注重感受,感触丰富及强烈
  九型人格理论的基础
  九型人格的简介描述
  学习九型人格的禁忌

——重点:知晓九型人格及发展历史!


第二部分 九型人格的识别和区分    

(一)每个性格的性格解析

完美型,

全爱型-助人型

成就型

艺术型-自我型

智慧型-思想型

忠诚型

丰富型-活跃型

领袖型-能力型

和平型-和谐型

(二)九型人格的自我认知

  自我测试---**表格的测试性格

  对号入座---参加者表白自己的型号

  性格识别---**提问探索对方的性格

——案例:**视频案例进行人物性格分析


 第三部分 九型人格的总结与运用        

(一)九型人格的总结

 讨论----分组描述各性格特征

总结----对九型人格回顾总结

隐喻----九型人格的形象比喻

(二)九型人格的内圣之道

 性格与命运

 心智模式突破与自我超越

九型人格对自我修炼的启示

领导力提升的内圣之道

(三)九型人格的外王之道

从一则寓言看九型人格的应用

九型人格的精神:理解和爱心

九型人格在企业管理中的应用

九型人格的选人用人之道

九型人格的激励下属之道

九型人格的推动销售之道

——点题:把每一个员工的个性优势和岗位需要完美的结合在一起!

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