职业生涯规划与员工职业管理-诺达名师职业生涯规划内训

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杲占强

职业生涯规划与员工职业管理

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课程目标

没有战略的企业，很容易在商海中触礁；没有规划的人生，成功的几率渺茫。规划好自己的人生，员工将终生收益；规划好员工的人生，企业将拥有永不枯竭的人力资源。

课程大纲

一、职业生涯释义

　　职业生涯：个人职业计划；职业管理

二、影响职业生涯发展的因素

　　组织；环境；个人

三、为什么要进行职业生涯规划？

　　1、职业规划之于员工

　　2、职业规划之于企业

四、个人职业生涯规划方法

五、员工职业管理

　　1、员工职业管理的目的内容

　　2、员工职业管理的前提

　　3、企业职业管理的原则

　　4、员工生涯规划中公司的角色

　　5、员工职业生涯的发展阶梯

　　6、如何帮助员工规划职业生涯

　　7、员工职业生涯规划步骤

　　8、员工职业锚的开发

　　9、员工职业生涯规划注意事项

　　10、如何帮助员工实现职业计划?

六、员工职业价值周期

　　员工职业价值创造高峰；不同阶段的措施引导

　　案例分析与研讨：**的职业生涯设计

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