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孙玉文

《性格管理》大纲

孙玉文 / 战略管理与资本运做方面国际一流讲师

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课程大纲

**部分:性格分析

1. 互动分析:知己有多少,知彼有多深?

2. 观察练习:不同的认识能力;

3. 远古智慧:九个人带来了整个世界;

4. 性格测试:认识自己,判断自己;

5. 天生我才必有用:是鱼水中游,是鸟天上飞!

6. 案例分解不同性格的命盘特征:

l 不同性格的基本恐惧与基本欲望;

l 不同性格对生命的不同要求;

l 不同性格的不同特质;

l 不同性格在顺境、逆境不同表现;

l 不同性格处理感情的方法差异;

l 不同性格不同的身体语言;

l 不同性格不同的常用词汇;

l 不同性格适应与不适应的工作环境。

7.游戏与案例讨论强化训练。

第二部分:工作间的性格管理

1.讨论交流:职场中性格好恶印像:

l 不同性格的座右铭;

l 不同性格在职场与同事的典型冲突点;

l 不同性格的优点与缺点;

l 不同性格适宜与不适宜工作环境;

l 不同性格令人舒服与令人不安地方。

2.性格沟通策略大法:

l 在工作中不同性格的沟通要点;

l 在工作中不同性格的激发要点;

l 在工作中不同性格的不同时间管理方法;

l 在工作中怎样与不同性格的达成协议;

l 在工作中不同性格的常见问题与解救方法。

3.性格整合训练:不同性格的各自整合提升路线图

l 职场的素养大力提升;

l 职场的绩效大力提高;

l 释放职业潜力,价值贡献。

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