当前位置: 首页 > 管理技能 > 团队管理 > 《卓越团队—房地产团队凝聚力成长特训营》
卓越团队—房地产团队凝聚力成长特训营(2天1夜)时间安排表
**天:
时间设置 |
课程模块 |
课程内容 |
课程设置目的 |
|
8:30-8:55 |
签到 |
|
准时、投入的状态 |
|
9:00-10:30 |
**部份 创建团队 |
· 热身 · 介绍培训目的、形式和守则。 · 组建团队。 |
· 营造良好的学习氛围,使学员很快融入其中。 · 遵守学习规则、建立团队共识。 · 令学员放下面子,能主动面对错误。 |
|
10:45-12:30 |
第二部份 团队关键 信念培植 |
· 打破固有信念,改变只在一瞬间。 · 获得当下强大的力量。 · 100%聆听。 · 别对自己说不可能。 |
· 了解信念的形成,以及信念是如果强烈影响人们的行为。 · 提升聆听的能力。 · 获取更多当下的力量,正言、正行、正思维。 · 沟通从“心”开始 |
|
12:30-14:00 |
午餐 |
一起聚餐,共同交流分享,人因分享而收获更多的体验。 |
||
14:00-15:30 |
第三部分 信任的力量 |
· 信任是一种心态 · 信任是人生的**课 · 信任的力量 · 信任创造双赢 |
· 让每个人知道信任的重要性 · 打造一支信任的团队 · 建立一种信任机制 |
|
15:45-17:30 |
第四部份 负责任与受害者 |
· 负责任是重要的一课 · 敢与用负责任的心态面对每一件事情 · 勇与承担责任,让负责任变成一种习惯 |
· 让每个人知道负责任的重要性 · 打造一支负责任的团队 · 建立一种负责任机制 |
|
19:00-22:00 |
第五部份 选择与爱 |
· 体验选择的力量 · 体验爱的力量 |
· 人生选择的重要性 · 用爱的胸怀接纳身边的人、事、物 · 打开心门,创造一个充满爱的世界 |
|
**天作业 |
略 |
第二天:
时间设置 |
课程模块 |
课程内容 |
课程设置目的 |
9:00-10:00 |
第六部份 承诺是金 |
· 作业体验分享 · 承诺与人生品牌 |
提升学员对承诺的重视,言出必行。 |
10:15-12:00 |
第七部份 共赢是长赢之道 |
· 体验式环节(略) |
1) 提升共赢的气度; 2) 增强以人际圈互动对象的包容和理解。 |
12:00-13:30 |
午餐 |
一起聚餐,共同交流分享,人因分享而收获更多的体验。 |
|
13:30-15:30 |
第八部分 100%负责任 |
· 负责任。 · 领袖风采与亮剑精神。 |
· **场景真实的再现,让学员看到沉甸甸的责任,让学员能站在公司或者领导的立场上换位思考问题。启发学员在工作中做一个100%的责任者,而不是环境和他人的受害者。 · 学会感恩身边人和事。 |
15:40-16:40
|
第九部分 重塑团队 |
· 分享成功的喜悦和承受失败的痛苦 · 重新检视整个团队的运作 |
· 让员工知道自己在企业中的角色与责任 · 让每个人投入到企业的发展中 |
17:00-18:00 |
第十部分 感恩 |
· 导师的分享与互动 · 总结、嘉许 · 合影留念 |
· 让员工感恩企业与老板 · 用感恩的心做人做事 |
""