通过各种教学方法的组合运用，使学员正确认识企业文化的概念、作用、意义； 掌握企业文化“活”起来的一般原则、方法。

**讲、正确认识企业文化

1. 什么是企业文化 

思考：你的企业有企业文化吗？如果有是什么样的文化？

2. 企业文化的三层结构.

ü 企业精神文化

ü 企业物质文化

ü 企业行为文化

3．现代企业需要什么样的企业文化

4、为什么企业文化只是被“贴”在墙上？ 

第二讲、如何策划“活”的企业文化

1．“活”的企业文化的特点

2．企业文化的作用

3．不同成长阶段企业文化创建原则和方法

案例：起步型企业文化

      成长型企业文化

第三讲、如何策划“活”企业文化

1、 企业文化精神层的构建方法和原则

2、 企业文化物质层的构建方法和原则

3、 企业文化物质层的构建方法和原则

案例：科龙企业文化的塑造

第四讲、如何让文化落地 

1．如何营造文化氛围——组织保证

2、企业文化不是短期行为——企业文化战略规划

第五讲、企业文化技巧论

1、如何让文化体现——实施方法

2、企业文化的政绩——评价效果

案例：某集团企业文化构建全景案例