一、 破冰和热身，训练导入

    二、 职业化素养之心态建设

    1. 职业人士的标准是什么？

    2. 职业与职业化

    3. 企业喜欢什么样的职业人士

    讨论：优秀员工的标准？

    讨论：态度、能力，哪一个更重要？

    职场上难以成功的4只拦路“虎”

    失败员工的致命缺点

    4. 我是谁？自我认知，了解心态的力量

    5. 心态的力量--严格的自我管理

    心态决定一切，要具备职业心态

    心态的力量，态度比能力更重要

    企业优秀员工应该具备的职业心态

    做事先做人，人才的真义

    6. 心态积极，人生才幸福和轻松

    7. 优秀员工应具备哪些职业心态？

    三、 职业人士必备积极正面心态

    1. 职业心态之主人心态

    工作驱动力--识己识人与自我管理

    大局意识，企业利益高于一切

    危机意识，竞争来源于方方面面

    像老板样一样行动和思考

    2. 职业心态之敬业心态

    敬业，寻找工作的乐趣

    细节意识，工作无小事

    创新意识，超越自我

    敬业的三个层次

    如何做到敬业

    3. 职业心态之责任心态

    学习承担责任：问题背后的问题

    要有自我负责的精神！没有借口！

    4. 职业心态之专注心态

    5. 职业心态之感恩心态

    感恩是一种幸福的生活方式

    由平衡的心态到感恩的心态

    6. 职业心态之公平心态

    公平=不同

    正确比较，知足长乐

    7. 职业心态之共赢心态

    不仅仅是双赢

    竞争与合作的关系

    团结协作与团队精神，攻无不克的力量源泉

    8. 职业心态之学习心态

    不断学习、不断超越和创新

    空杯心态新解

    将企业提供的培训与员工发展相结合

    9. 炼就积极的心态，我们准备好了吗？

    10. 成功人士积极心态的良性循环

    四、 塑造阳光心态，活在当下，乐在工作、幸福生活

    五、 课程总结