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鲍爱中

中高层管理者MTP训练

鲍爱中 / 知名企业管理讲师

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课程目标

了解职业素养的内涵;   如何提高职业素养;   如何缓解压力并化压力为动力;   管理自我与时间;   树立自信心;

课程大纲

  企业中高层管理者与领导者;
  课程目标:
  了解职业素养的内涵;
  如何提高职业素养;
  如何缓解压力并化压力为动力;
  管理自我与时间;
  树立自信心;
  课程大纲:
  模块一:职业素养修炼
  一、职业素养中常见的问题
  没有明确的奋斗目标
  扭曲雇佣关系
  利用公司资源作为个人资本
  结党营私,玩弄权术
  自恃无人替代
  不珍惜和保护自己的信誉
  既无反对勇气,又缺乏接受的胸襟
  对企业缺乏归宿感
  荒废专业技能
  二、职业道德与职业素养
  ——“修身、齐家、治国而平天下”
  职业化的**步——认同企业
  职业化的第二步——培养良好的工作习惯
  职业化的第三步——专业化
  职业化的第四步——让自己成为潜力股
  三、成为职业化经理人的准则
  积极的心态
  公司利益高于一切
  良好的沟通能力
  接受命令,服从分配,科学地工作
  注重人际关系,掌握公司内的说话技巧
  认真就没有困难,尊严来自于认真
  主动就是效率,主动、主动,再主动
  做事先做人,职业化要有专业精神
  用老板的标准要求自己
  做事三要素,计划、目标和时间
  天道酬勤
  永远保持进取,保持开放心态
  做足一百分是本分
  专业精神就是服务精神,注重专业形象,掌握商务礼仪技巧
  珍惜公司与自己的声誉
  模块二:压力管理
  一、了解压力
  什么是压力;
  压力的类型;
  压力的来源;
  压力的影响:正面与反面;
  时刻关注高压下的信号:情绪?行为?
  二、减轻压力的锦囊妙计
  态度决定一切;
  减少不必要的压力;
  寻求协助;
  学会自我松弛;
  如何保持工作与生活的平衡;
  模块三:时间管理
  时间的六个刽子手
  管好时间的法则
  时间管理原则
  每天三个10分钟
  主管的时间划分
  优先矩阵
  会议管理与执行原则
  日本人开会的规则学习
  模块四:自信心塑造
  ——自信是成功的**秘诀
  成功者都是自信者,越成功的人越自信。
  ——我要成为成功者,必须成为自信者。
  我自信,我善待自己!
  自信,就要有自信的样子
  主动和别人交往;
  有问题就去问;
  有要求大胆担;
  见了面主动问好;
  开会时坐到前排;
  交谈时正视别人;
  握手时要有力度;
  站立时挺直腰板;
  走路时加快速度;
  发言时大声说话;
  以微笑面对每一个人。
  如何对待自己
  我肯定自己;
  我赞美自己;
  我欣赏自己;
  我提高自己;
  我超越自己;
  我成就自己!
  自信训练——
  潜意识认知
  发现自己自信的“缺陷”
  心境与情绪培育

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