培训大纲：

　　**讲：角色定位要准，标准定位要高

　　? 三项收入，两种定位

　　? 骨干是折腾出来的

　　? 付出———突出———杰出

　　? 成长——成熟——成功

　　? 工作=无小事

　　? 工作=机会

　　? 工作=责任

　　? 心无旁骛

　　分析：自我发展与心理健康培训案例！

　　解析：自我发展与心理健康内训案例!

　　案例：自我发展与心理健康课程案例分析！第二讲：执行有力，所向披靡

　　? 执行三大公式

　　? 执行不力的原因

　　? 任务不等于结果

　　? 自以为非，水落石出

　　? 种瓜得瓜，种豆得豆

　　讨论：自我发展与心理健康经典案例讨论!

　　分组：自我发展与心理健康培训案例学习指南

　　分析：自我发展与心理健康学习中的八大陷阱！第三讲：融入团队，融入文化

　　? 什么是文化

　　? 同心同德，言行一致

　　? 特色团队文化建设

　　? 个体在文化建设中的作用

　　互动：自我发展与心理健康培训案例评估

　　分享：某集团自我发展与心理健康培训案例

　　分享：哈佛经典自我发展与心理健康案例分析示范第四讲：SBU经营与岗位主人翁精神

　　? 人人成为SBU

　　? 主人翁精神与打工者心态

　　? 管理的高境界

　　? 自主管理，自我经营

　　? 比尔盖兹的11个人生建议

　　? 海尔员工职业素质模型