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刘华鹏

目标管理:销售团队的首发子弹

刘华鹏 / 数字化新媒体营销讲师

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课程目标

1、管理者及个人明白目标管理对于自身的重大意义; 2、清晰知道目标制定的基本原则和方法; 3、掌握团队目标制定、目标分解、目标对话、目标控制、目标评估等技能; 4、个人明白自身在不同职业阶段应该重点获得的成长和提升; 5、个人明白在销售过程中如何有限进行自我管理、提升销售业绩。

课程大纲

 

**讲 目标管理概述
1
、目标与目标管理
2
、目标管理的特征与步骤
3
、目标管理的功能

第二讲  团队目标的制定
1
、现状分析
2
、目标设定
3
、目标分解
4
、编写计划

第三讲 团队目标实施
1
、主管带头积极作为
2
、制度经营规范管理
3
、抓好培训提升技能
4
、沟通激励形成共识
5
、团队文化引领目标

第四讲 团队目标管理的过程追踪
1
、团队目标过程追踪概述
2
、团队目标过程追踪的方法
3
、团队目标过程追踪的常见方式
4
、团队目标过程追踪的控制

第五讲 团队目标的评估改进
1
、认识评估
2
、业绩经营指标分析
3
、团队状况评估
4
、总结分析改进提升

第六讲 目标管理应用实例
1
、销售精英个人目标管理实例
2
、营销主管团队发展目标管理实例
3
、阶段经营目标管理实例
4
、目标管理成功心得分享

第七讲:学习总结

15个名额总结发言

25个名额学员提问交流

3、随堂考试、填写培训评估表

4、佳学习小组表彰合影留念


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