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翟伟喆

员工职业化塑造训练

翟伟喆 / 实战管理技能培训讲师

课程价格: 具体课酬和讲师商量确定

常驻地: 青岛

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课程目标

1、培养员工的职业意识、职业道德、职业心态和职业素养; 2、重点提高员工工作的积极性、主动性,激发员工内在的工作动力,塑造自动自发的工 作习惯和工作风格; 3、从人性的本质出发,改变员工的心智模式,培养感恩、积极和乐观的职业化心态,培 养团队协作精神, 从而提升整个企业的职业化整体水平; 4、启发员工思维,树立责任、宽容、忠诚、积极、谦虚、进取、皈依团队、敬业诚信、 追求卓越的人格品质。

课程大纲

 

**讲:什么是职业化 

一、职业化概述 

二、对职业化的误解 

三、职业化六大核心模块 

小组讨论:你眼中的职业化 

 

第二讲:员工个人职业化完善路径 

一、避免两种不良心态 

二、培育六大职业意识 

三、修正自我的七点建议 

四、职业员工的八大注意 

案例分析 

 

第三讲:做公司需要的职业化员工 

职业素质测试:你是一个爱找借口的员工吗? 

一、你知道公司需要什么样的员工吗 

二、公司坚决不会用的八种人 

三、与不同层级人的相处之道 

四、你必须了解的职场规则 

视频分享 

 

第四讲:自我完善的十二项修炼 

一、爱岗敬业,把职业当成你的事业 

二、明确目标,我们是在为自己工作 

三、同舟共济,永远忠于自己的企业

四、善于合作,团队协作优势互补 

五、自动自发,有些事不必老板交代 

六、担当责任,工作没有任何借口 

七、注重细节,工作之中无小事 

八、高效执行,把工作落实到行动上 

九、精打细算,为公司节约每分钱 

十、懂得感恩,感激你拥有的一切 

十一、勇于创新,带着思想去工作 

十二、成果导向,工作要靠业绩说话 

 

第五讲:职业化礼仪与形象 

一、加强自己的形象管理 

二、掌握日常的生活礼仪 

三、学习必要的商务礼仪 

 

第六讲:课程总结 

《员工职业化塑造》培训课程分为五大模块,由浅入深,实例与理论相结合,运用现

场互动的教学手段,让大家在活跃的气氛中理解接受这些宝贵的知识经验,从而使自己在日

常工作中,更好的实现自己的价值。 

学习不是听一听就能学到,知识不是看一看就能得到,效果不是管一管就能达到。学

习需要延续,知识必须巩固,效果依赖转化。

 

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