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韩赋

最佳管理模式——智慧型企业

韩赋 /

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课程目标

建立最佳的管理模式,打造超强领导力、执行力、凝聚力,使组织和谐有序地运营,保持企业长盛不衰

课程大纲

  一、人态企业的十大特征及要点
  ? 人控制世界—不是动物、植物,也不是上帝
  ? 人控制世界的能力取决于人的大脑和双手——思想与创造力
  1、高度发达的大脑—正确决策、预见未来
  ? 分析、判断、决策能力
  ? 预见能力
  ? 追求—成就动机
  ? 学习、质疑及探索精神
  ? 控制、领导艺术、能力
  ? 雪亮的眼睛——对内外环境变化的敏感性
  ? 应对变化,迅速反应并调整自身状态的能力
  ? 指令的精准、清晰度
  ? 精神领袖——魅力知名、感召力
  ? 出众的才能和人格的魅力
  ? 对组织、对下属的高度责任感
  ? 创造性
  2、灵巧的双手—创造、使用工具和武器
  ? 提供产品/服务的独特技能
  ? 创造工具——倍增效率的方法
  ? 创造武器——震慑、击溃对手的手段
  ? 善于使用工具、武器
  ? 勤劳的手
  ? 必要时握紧拳头
  3、绝对的执行力
  ? 指令的清晰、明确性
  ? 指令的可执行性
  ? 下达指令者的法理与魅力知名性
  ? 激励:鼓励、激励、奖励
  ? 执行后果对执行者的影响
  ? 执行过程中的及时反馈
  ? 决策人对反馈的及时反应
  ? 决策人对执行者的“感官”监控机制
  ? 执行人的能力
  ? 知识、技能、训练、经验
  ? 执行人的主观意愿—积极性
  4、强大的信息掌控、处理能力
  ? 耳聪目明——广泛收集信息
  ? 温觉——感受环境变化趋势
  ? 嗅觉灵敏——严格把关
  ? 触觉敏锐——亲身感受、把握事实
  ? 味觉发达——品尝滋味、辨别真相
  ? 痛觉敏感——受伤害危机感
  ? 平衡感觉——保持平衡、稳步发展
  ? 直觉——提前预见变化
  5、强大的沟通、协调能力,融为一体
  6、完善的免役机制
  ? 筑起一道外层屏障——过滤致病原
  ? 创建不适宜病原体生存的环境
  ? 识别、杀灭致病原——职业杀手
  ? 特异抵抗力——免疫程序
  ? 增强体质——教育、训练、培养
  7、敏锐的自身及外界监控能力
  8、改造环境及改造自身以适应环境的能力
  9、凝聚力
  10、强健的体魄—和谐、健康、身心俱佳
  二、智慧型管理16原则
  1、营养的合理公平分配——薪酬制度
  2、时间观念——紧迫感、危机感
  3、防止失血
  4、激励原则
  5、指令的“全/无”特性
  6、指令分解的精确性
  7、信息的正负反馈
  8、精确的前馈指示
  9、员工的可兴奋性——能力
  10、员工的再造与更新
  11、疾病预兆
  12、防止弊端
  13、快速的反射弧及决策机制
  14、人事任免的根本原则
  15、目标原则
  16、重视顾客
  三、人态企业的疾病预防
  ? “传染病”
  ? “寄生虫”
  ? “先天性缺陷”
  ? “精神病”
  四、成为人态智能型企业的方法
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