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丁云峰

高效能人士的八个习惯

丁云峰 / 高级企业人力资源管理师

课程价格: 具体课酬和讲师商量确定

常驻地: 北京

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课程目标

审视自我,明确自己的责任 有效平衡工作和生活的各个方面 提高自我效能感和满足感 改善与他人的沟通模式 提升自我的影响力和领导力 提高工作效率和工作质量 成功塑造自己的职业生涯 加强团队建设与团队合作精神

课程大纲

 

课程大纲:

**部分:高效能人士的八习惯概述

关于成功的反思

以原则为中心的思维模式

产出/产能的平衡原则

个人成长的基本改变模式

习惯的建立:知识+技巧+意愿

第二部分:个人成功
习惯一:积极主动——个人愿景原则

l 积极主动和消极被动的行为特征

l 刺激和反应之间――选择的力量

l 运用人类的四种潜能

l 我是一切的根源——积极主动的人生态度

l 关注圈与影响圈

l 成为转型人—自己生命的主人

习惯二:以终为始——自我领导原则

l 心智创造和实际创造

l 选择生活重心

l 发现自己的核心价值观

l 个人使命宣言

l 角色与目标

l 目标的SMART原则

习惯三:要事**——自我管理原则

l 第四代时间管理

l 重要性和紧迫性

l 个人使命和角色定位

l 有效生活在第二象限

l 个人管理六个步骤

 
第三部分:公众成功

习惯四:双赢思维――人际领导原则

l 人际交往的四种思维模式

l 改写双赢的人生脚本

l 双赢的四个层面

l 人际冲突与对策

练习:红黑游戏——怎么才能赢?
 习惯五:知彼解己——同理心交流的原则

l 沟通的挑战和障碍

l 沟通的原则

l 聆听的五个层次

l 同理心沟通的态度和技巧

习惯六:统合综效——创造性合作原则

l 团队合作的障碍

l 尊重差异

l 统合综效的流程

l 创造第三变通方案

l 案例讨论

第四部分:追求从优秀到卓越的成功
习惯七:不断更新--平衡的自我更新原则

l 更新的四个方面

l 自我超越

l 个人产能的提升

l 螺旋式上升

第五部分:寻找心声

习惯八:心声

l 找到你自己的心声

l 激励他人去寻找他们的心声

l 掌握关键-以身作则和探索航向

l 实施-整合体系和充分授权

l 智慧时代

结束语

回顾八习惯

八习惯自我评估

总结分享

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