当前位置: 首页 > 人力资源 > 新员工培训 > 《90后大学生“雏鹰计划”特训营》
**单元 角色认知:此时此刻,你是一个职业人
1、互动:90后新员工职场畅想
2、讨论:何为职业人?
3、从校园人到职业人的必经之路
4、分享:我的职场故事慧
5、视频:工作的价值
第二单元 团队认知:企业是一支正规军,容不得员工是游击队
1、 企业和员工是什么关系?
2、 企业需要员工,但员工更需要企业
3、 虽说“铁打的营盘流水的兵”,但军队坚持高水平高质量地训练士兵,希望士兵优秀
4、 90后职场新人的两个关键期
5、 分享:20岁的光阴不再来
第三单元 合格职场人训练:互动体验
1、 改变或调整自己的心态——坚决执行、绝对服从
2、 改变或调整自己的状态——脚踏实地,积极主动
3、 改变或调整自己的习惯——当日事,当日毕,提前到办公室
4、 改变或调整自己做事的方式——系统思考,双赢思维
5、 改变或调整自己为人处事的方式——主动沟通,团队协作
第四单元 职业化素养:企业需要好员工,你准备好了吗?
1、 衡量优秀员工有几个指标
2、 优秀员工不是天生的,你也可以锻炼成长
3、 今天不是优秀员工没有关系,关键是要为成为优秀员工而全力准备
4、 无论世界如何巨变,对优秀员工的需求不会变,你不想成为它吗?
5、 成为优秀员工不难,难的是一直“敬业”下去
反思:你会敬业吗?
剖析:盖洛普——中国只有6%的员工敬业!
案例:你是“被迫上班族”?
人在职场:工作是人生的**大事
第五单元 职业人的智慧源泉
1、角色的转变
从“天之骄子”走向“普通百姓”
从“眼高手低”转向“脚踏实地”
从“无助迷茫”开始“坚定目标”
从“拖拉散漫”变为“严格自律”
职业化员工:爱 责任 忠诚
2、起航的意义
案例分享:涅槃重生
90后大学生从业容易走进的8大误区
剖析:90大学生的优势与劣势
讨论:我为谁而工作?
解密:职场新人大的问题是态度问题!
3、智慧的源泉
分享 讨论:
企业员工的“四品”
员工工作的“四态”
人生成长的“四境”
工具:现场生发智慧
脱变:如何成为一名职业化下属
第六单元 职场正能量
1、角色与位置
思考:我是谁?
互动环节:剖析“我”的优势和劣势
如何找准自己的位置和角色
人在职场:付出>得到、能力>位置
教练技术:成为优秀的你
2、认知正能量
互动:错位法则
发掘自己的正能量
培养自己的正能量
学会做正确的选择
工具:个人提升轮盘
3、职场正能量
视频一:我快乐吗?——快乐的能量
视频二:我幸福吗?——行动的能量
分享:领导即老师/能力即方向
视频:人定胜天·道法自然
工具:善行`善念`微笑
第七单元 职业化工作方法
1、认知自己的职务
权限
责任
义务
2、科学的工作方法:PDCA
制定计划
D:立即行动
C:检查
A:修正
3、团队科学工作法
权责分明
自动自发
合作共赢
第八单元 成功的法则
1、讨论:成功的标准?
2、感悟:成功的起点?
分享:马斯洛的需求层次理论
感悟:成功是从优秀员工做起
分享:工作的质量往往决定生活的质量
工具:职场成功人生必备的8种素养
3、如何科学做好职业规划
90后职场现状
职业生涯概述
分享:职场生涯规划的三个阶段
工具:职业生涯成功的四个关键
科学制定职业生涯规划
职业生涯中的职业化
第九单元 点亮智慧人生
1、游戏:我与团队共成长
2、天机可以泄露:
解码:是什么因素在影响人生/工作的结果?!
分享:职业化员工的五项修炼
工具:心态平衡 心智建设 心本管理
3、我的成长机会:
行动创造价值:生命周期
科学运用潜意识的力量
工具:学会使用人生的放大镜与缩小镜
4、分享:如何做到“用心工作、快乐生活”
5、视频:《点亮智慧人生》
第十单元 职场礼仪与交际
1、个人形象塑造
2、职场礼仪必备
3、职场交际技巧
第十一单元 自由问答环节
1、学员分享
2、自由问答
3、作业:“我”的成长计划书
培训课题三:锻造合格海卫士之塑造高效团队
课程目标:
Ü 1、**自我角色的认知和明确团队在个人成长中的重要位置,组建“以结果为导向型”团队。
Ü 2、学会团队之间的高效沟通与协调,成功处理人际关系,产生自动自发的职业精神,从而实现团队的良性成长,促进企业的高效发展。
Ü 3、形成一种正向的团队文化,做好新、老团队之间的有效对接,并在整个企业内部产生裂变效应。
课程内容设置:
**单元 团队篇
1、团队检阅
u 组建团队
u 效果检阅
u 发现问题
u 总结成果
u 科学应用
2、团队的真正涵义:剖析
3、团队的真正价值:测试
4、团队的发展阶段:工具
5、高绩效团队的五个统一
6、互动:DISC性格测试与西游团队
第二单元 沟通篇
1、视频 讨论:《方与圆》
2、全面认知沟通
3、沟通的种类与价值
4、体验活动:
u 现场互动:何谓有效沟通
u 聆听与沟通:分组演练
u 分享:沟**程中的情绪管理
u 工具指向:学会运用科学的沟通语言
5、九型人格与有效沟通
6、沟通与职场人际关系
7、分组演练:如何与上级高效沟通、平级高效沟通、跨部门高效沟通
8、音乐舞台剧:让爱在心中流淌(学员参与)
第三单元 协作篇
1、 互动:协作游戏体验
2、 感知:扑捉不和谐瞬间
3、 思考:1 1=?
4、 如何提升沟通与协调:面谈
5、 现场互动:提高理解别人的能力
6、 案例分享:增强别人理解自己的可能性
7、 案例分析
8、 建立创造性思维系统
第四单元 相处篇
1、 感悟:天堂与地狱
2、 分享:“老子”天下**
3、 体验活动:心灵的距离
4、 心理学游戏:我的眼里只有你
5、 合唱:《相亲相爱一家人》
第五单元 责任篇
1、 职业人基本素养:三力一度
2、 案例分享:团结才有力量
3、 五心责任:用心、诚心、开心、爱心、同理心
4、 感悟:领导力与被领导力
5、 互动环节:不抱怨、不抛弃、不放弃
第六单元 重塑团队
1、 集体检阅 生发智慧
u 心态好的团队
u 沟通好的团队
u 协作好的团队
u 创新好的团队
u 组织好的团队
u 不抱怨的团队
u ···········
2、 互动:打造正能量卓越团队
3、 团队建设系统:能力、动力、合力、创新力
4、 团队文化系统:认真、责任、和谐、感恩
5、 实施:三大重点
四大系统
五个标准
第七单元 时间管理的技巧和工具
1、 认知时间:游戏——谁偷走了我的时间?
2、 学会建立目标及优先顺序
3、 如何撰写周、月、季、年度工作计划表
4、 时间管理的辅助工具
5、 办公7S:案例/办公桌上的小闹钟
6、 时间管理自行诊断表
7、 案例:时间管理的秘密
8、 节约时间的方法和工具
第八单元 情绪与压力管理(IQ、EQ、MQ与AQ)
1、 认识情绪:条件发射——你就是它的主人
u 互动:情绪表演秀
u 感知:情绪与文字(语言)
u 分享:人的九大情绪
2、 镜像法则:负性思维与良性思维
u 内心的两个小人:太好了与太糟了
u 培养良性思维的方法
3、 人格分离:见证痛苦——认真工作是真正的聪明
4、 分享 生发:MQ与IQ的价值
5、 有效管理职场情绪的方法与工具:
u 行为具有反作用力:微笑与皱眉/摇头与点头
u 分享“用心工作,快乐生活”:优秀的员工都快乐
u 案例:压力锅式人生——学会释放压力
u 职场新人情绪管理的五大原则
u NLP教练技术应用智慧
u 有效管理职场情绪的方法与工具
6、 视频讨论:为什么生气会有毒?
第九单元 感恩课堂
1、 爱的宣言:以小组为单位:爱要大声说(唱)出来
u 感恩父母、感谢公司、感恩领导、感激同事、感谢朋友
u 学员分享:感恩宣言
u 全员总动员:爱的传递——生发团队感恩文化
2、 爱的力量:《孝经》--人生中不能敷衍的是父母的爱和自己的灵魂
u 调查:心灵密码
u 案例 感动:天使的翅膀
u 孝有四别:百善孝为先
u 一条感人至深的短信
u 你的生日与母亲受难日/你的成长与父母的艰辛/你的迷途与父母的眼泪/你的快乐与父母的笑脸
3、 爱的布施:感恩——人生旅途免费的加油站
u 人生五种身份
u 有爱就有力量
u 合唱:《感恩的心》
4、 爱的故事:学员分享
5、 学员寄语:画画我们自己的未来
第十单元 自由问答环节
1、学员分享
2、自由问答
3、作业:“我”的成长计划书
培训课题四:90后大学生“雏鹰计划”特训营结营典礼
内容设置:
**单元:训练营点滴回归(花絮)
第二单元:优秀学员评选及颁发奖品
第三单元:颁发结业证书并宣布结业
第四单位:学员成长分享与学习成长计划分享
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