近十年来，欧美心理学界掀起了一场积极心理学运动，积极心理学被称为国际心理学界的第四次浪潮，这是一门关于幸福的科学，泰勒•本-沙哈尔博士主讲的“幸福课”一举击败曼昆教授的王牌课程“经济学导论”，成为哈佛大学排名第一的课程。在中国，幸福指数已经成为政府政绩、企业软实力、民生工程的重要指标。

西方幸福学的产生背景和现状

成功和幸福的关系

幸福的定义，人们对幸福的误解

幸福的方法——认知自我，了解他人

   一、幸福的秘密

1、  认知自我

2、  管理自我

3、  理解自我

4、  了解他人

5、  理解他人

6、  包容他人

二、认知自我和了解他人的工具

 1、  DISC性格分析

 2、  DISC性格分析工具介绍

三、如何让自己具备职业幸福感

     1、  幸福是感知出来的

     2、  职业幸福感的核心——认知自我

     3、  职业幸福感的前提——了解职业

     4、  职业幸福感的基础——目标管理

     5、  职业幸福感的技能——情绪和时间管理

四、如何培养下属的职业幸福感

 1、  了解下属而不是简单的认识下属

 2、  帮助下属认知自我

 3、  提高下属了解职业的能力

 4、  学会使用工具辅导下属