当前位置: 首页 > 职业素养 > 性格分析 > 《九型人格与卓越领导力》
篇章 |
主要内容 |
备注 |
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一 |
九型人格与领导力的价值 |
1. 性格造成个性差异 2. 性格影响领导风格 3. 领导力是一种稀缺资源 4. 何为领导力 5. 测测我是谁 6. 发现优势,魅力领导 7. 性格领导力的理论依据 |
九型 人格 测试 |
二 |
领导者九型人格 认知 |
1. 不同性格领导者 2. 基本恐惧 3. 基本欲望 4. 领导者品格魅力 5. 领导者榜样魅力 6. 领导者的角色转换 |
内在 冰山 |
三 |
领导者九型人格 三大智慧中心 |
1. 腹中心8、9、1性格特征 2. 脑中心5、6、7性格特征 3. 心中心2、3、4性格特征 4. 识别不同性格人才,人尽其才 5. 九型人格沙盘在三个模式的呈现 |
沙盘 体验 |
四 |
不同性格领导模式 与运作能力 |
1. 完美型领导模式与运作能力 2. 助人型领导模式与运作能力 3. 成就型领导模式与运作能力 4. 自我型领导模式与运作能力 5. 理智型领导模式与运作能力 6. 疑惑型领导模式与运作能力 7. 活跃型领导模式与运作能力 8. 领袖型领导模式与运作能力 9. 和平型领导模式与运作能力 10. 九型人格沙盘知人善任 |
情景 模拟 |
五 |
卓越团队建设之道 |
1. 统一的使命 2. 统一的价值愿景 3. 团队目标培养 4. 团队协作精神家园建设 5. 团队敬业乐业 |
小组 演练 |
六 |
领导力总结分享 |
1. 看到、听到、想到 2. 感受到 3. 做到 |
人型 图示 |
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