当前位置: 首页 > 管理技能 > 通用管理 > MTP管理能力提升训练(内训课)
(领导开训:强调学习的意义和纪律)
导言、关于学习的效率及学习方法分析
头脑风暴:您碰到哪些关于员工心态,情绪,执行力、凝聚力的难题? 每人提出自己所遇到的难题, 老师将这些难题作为案例在整个课程中巧妙地穿插、分析、演练。
**章、敬业精神,优秀员工的职业基准(案例分析、短片观看、头脑风暴、示范指导及模拟演练)
一、我们为什么需要有敬业精神
(一)、敬业精神是一种优秀的品质
(二)、敬业精神源自对工作的信仰
(三)、敬业精神是责任的延续
案例分析:白求恩精神
二、 爱岗敬业的十种意识
(一)、品德意识
(二)、服从意识
(三)、责任意识
(四)、卓越意识
(五)、学习意识
(六)、自我意识
(七)、快乐意识
(八)、主动意识
(九)、创新意识
(十)、危机意识
三、你具备敬业精神吗?
(一)、随处可见的“不敬业”
(二)、“差不多先生”的悲剧
(三)、“不值的定律”背后的人性弱点
(四)、珍惜你的工作岗位
四、态度就是竞争力
(一)、积极的态度就是竞争力
(二)、认真工作才是真正的聪明
(三)、先别说难,先问是否竭尽全力
(四)、学会感恩,接受工作的全部
五、怎样培养敬业的精神
(一)、充满自信心,要珍惜自己的工作
(二)、不断充实自己
(三)、掌握沟通的技巧
短片观看及案例分析:成功从优秀员工做起——董明珠
敬业造就辉煌人生——唐骏
示范指导、模拟练习
就学员提出的难题进行分析、讨论、模拟演练、点评
第二章、:做个自动自发的企业人(案例分析、短片观看、头脑风暴、示范指导及模拟演练)
一、自动自发的重要性
(一)、为什么要自动自发?
(二)、自动自发的好处
二、如何做到自动自发
(一)、 勤奋工作
(二)、 认同组织
(三)、 认同领导
(四)、 认同自己
三、做个自动自发的企业人
(一)、企业需要自动自发的人
(二)、 自动自发的企业人得到了很好的回报
短片观看及案例分析:全国敬业奉献模范 刘国
全国敬业奉献模范 周鑫
示范指导、模拟练习
就学员提出的难题进行分析、讨论、模拟演练、点评
第三章、:用心工作 快乐职场(案例分析、短片观看、头脑风暴、示范指导及模拟演练)
一、对待工作的三种态度
(一)、不同的工作态度导致不同结果
(二)、三种工作态度
二、如何做到用心工作 上一篇: MTP管理才能发展培训 下一篇:卓越主管特训营(内训课)
""