当前位置: 首页 > 职业素养 > 企业文化 > 找寻商魂—企业文化的重建
DAY1:[认知篇]——搞清目的 清晰目标 扫清障碍
领导致词
1.课程导入:分组、队长、队名、对呼、对标、队舞 并展示竟赛
2.课程题解:为什么要做本次培训?
3.当下的问题与困惑(小组主题研讨:现场分享)
4.国内外政经大势研判——4个“SHI”
5.为什么中国的企业如此短寿?
6.经典游戏(全员参与)
7.文化的作用与价值(1)
8.目标与障碍
DAY2: [统合篇]——统合思想 升级理念 汇聚精神
1.见证思想的力量(全员互动:主题分享)
2.创新思维升级理念
3.我是谁?我为谁?我靠谁?
我想要的究竟是什么?(小组主题研讨:现场深度分享)
4.我们的企业是干什么的?它存在的理由是什么?
我们的企业如何才能做大做强?我能为此做些什么?(午餐前:合影留念)
5.全球500名企经典视频分享
6.醒觉:(小组主题研讨:现场深度分享)
7.文化的作用与价值(2)
8.淘金挖宝宣言
DAY3: [强化篇]——全员参与 团队共赢 综合借鉴
1.梦想驱动未来(经典视频)
2.如果我是企业的一把手?(小组主题研讨:现场分享)
3.他山之石——国内外名企案例大成
4.企业愿景粗线描摹(全员参与归纳细化)
5.企业使命雏形显现(全员参与归纳细化)
6.企业价值观核心要素集成(全员参与归纳细化)
7.文化的作用与价值(3)——找寻商魂
DAY4: [野战篇]——定向越野 战友情怀 实战萃炼
上午:定向越野(打乱原组别:按越野原则重建小组)
下午:全员实战分享(结合VMV学习、总结、提炼的心路历程)
DAY5: [收获篇]——民主实践 学习组织 终成正果
1.企业愿景隆重诞生(全员参与归纳终细化定型)
2.企业使命新鲜出炉(全员参与归纳终细化定型)
3.企业价值观正式下线(全员参与归纳终细化定型)
4.企业核心文化庆生验收仪式(全员参与 全员分享)
5.企业与我的重生——培训感悟大家谈
6.企业愿景、使命、价值观强化——宣誓(全员齐颂)
7.导师结语:大道至简 大商至爱 适者有寿 仁者无敌 (商道胜经)
8.领导致词 培训结束 发放纪念照片
""