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丁应红

BSH流程管理课程大纲

丁应红 / 高级人力资源管理师

课程价格: 具体课酬和讲师商量确定

常驻地: 上海

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课程背景

  如何通过管理企业的整体流程来实现战略落地?如何进行整体流程的测量、评估、控制并不断的改善,以最终达到改善企业经营绩效的目的?如何透过改善流程,而非裁员或建立控制系统来实施企业运营绩效的提升? 通过本课程的学习,能够帮助学员了解BSH流程及流程管理,学习如何描述、分析和优化流程,掌握系统化的流程体系建设及改进方法,让一切工作变得更简单,最终提高企业整体运营绩效。

课程大纲

【课程大纲】

**单元 认识流程与流程管理(时间:1.5小时)

1、 什么是流程

2、 一个好的流程的特点

3、流程管理的定义

2、流程管理的要素

1)BSH流程图

2)流程文档化

3)流程的所有权

4)流程标准化

5)流程优化

第二单元  为什么要实施流程优化(时间:1.5小时)

1、 适应外部环境变化

2、 适应组织内部变革的张力

3、 流程优化目的:更快、更好、更省、更稳

4、 常见的典型业务流程缺陷

1) 等级森严,逐级上报

2) 以局部利益为中心,牺牲整体利益

3) 条框太多,可并行流程却串行处理

5、 流程优化的思想原则

第三单元  流程优化的分类(时间:1.5小时)

1、 工期优化

2、 工艺优化

3、 成本优化

4、 技术优化

其他环节:案例研讨

第四单元  BSH流程优化方法(时间:6小时)

1) 把握公司全貌,搭建流程体系框架

2) 建立三级流程清单

3) 对现有流程进行分析

4) 流程优化与设计,进行流程节点的分析与描述,绘制流程图

5) 流程研讨,进行部门内研讨及跨部门研讨(重点,时间为本单元的一半以上)

其他环节:案例分析与研讨

第五单元  如何建立流程手册文件(时间:1.5小时)

1、填写流程说明稿

2、确定流程涉及的各个部门和岗位,排列在空白流程图中

3、画出动作和表单

4、按照先后次序连线,标上序号

5、进行版面调整,在不清楚的地方加入标注

其他环节:案例分析与研讨

【培训时间】2天(12小时)

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