1、紧扣实战，理论先导、实践结合 2、直面问题，分析问题，解决问题 3、共同参与，由浅入深，现场体悟

《职业化引擎-引爆80&90员工工作激情》培训大纲——

职业化前言：

职场四种人

**模块：职业化引擎-引爆80&90员工工作激情之职业化四大行为修炼

1、 创新行为修炼

中国制造在现代产业利润链当中的位置

案例：Nike品牌的启示

2、 责任行为修炼

中国企业目前的经营状况分析

中美三大力量对比

3、 竞争行为修炼

国际竞争？

案例：国内竞争

十八大带给我们的思考

4、 合作行为修炼

团队合作的两种行为能力

第二模块：职业化引擎-引爆80&90员工工作激情之职业化五大心态修炼

1、 包容心态修炼

企业管理九宫格

2、同理心态修炼

职场三国

3、仁爱心态修炼

两位老师仁爱心态的对比启示

4、自信心态修炼

自尊、自卑和自信的关系

自信五步法

5、逆境心态修炼

  职场职业化三特

第三模块：职业化引擎-引爆80&90员工工作激情之职业化三大习惯修炼

1、 沟通习惯修炼

沟通的白金法则

沟通的黄金法则

聆听的三大层次

2、 激励习惯修炼

小组讨论：员工激励行为能力情境管理

3、 目标习惯修炼

  目标状态和成就状态对比

  互动：目标如何会变得模糊

  如何帮助员工锁定目标？

第四模块：职业化引擎-引爆80&90员工工作激情之职业化素养三字经

1、**字之敬：寻找依赖点技能

2、第二字之问：沟通黄金法则

3、第三字之听：十六字方针

备注：老师实际讲授课件随时更新，可能不同于以上大纲。