课程设置背景

员工在过去的学习、生活、工作中渐渐形成了自己的处事、看事的态度，进而深受这些因素的影响和限制，使得员工在自身发展、职业成长、工作成就等方面受到影响，而这种影响却很容易被人忽视。基于此点，本课程探讨关于如何修正和完善自己的心智模式，建立正确的职业价值观，形成有助于个人和企业成长的思维模式和心态、行为习惯。

课程收益

1、使员工认识到职业心态的重要性。

2、形成职业化的思维模式。

3、梳理自身的职业价值观，认识自我。

4、强化执行思维，加强个人执行力。

5、增强员工的感恩与责任意识。

授课时间

6小时

课程纲要：

开篇思考题：

什么是职业化？

职业化包括哪些要素？

为什么要学习职业化？

1、职业化的定义

2、成功的基本要素

3、职业化的冰山模型

4、职业道德认知

  （1）不同职业的道德底线

  （2）职业道德20字箴言

  （3）职业道德的作用

5、职业化成长历程

6、不良的职业习惯

**部分  卓越的职业能力

一、优秀员工需要具备的五项能力

1、适应力：懂得接纳企业的一切

2、学习力：学习是每一个员工**基本的责任

3、人际力：懂得调节自己的情绪才是**的成长

4、执行力：高标准、严要求

  如何建立标准

  标准的划分

  团队共创：制定自己的岗位标准

5、思维力：发现问题、分析问题、解决问题

二、卓越员工需要具备的五项能力

1、沟通力：良好的沟通可以解决99%的问题

2、市场力：个人竞争力提升之道

3、服务力：建立客户意识，树立内部服务观念

4、创新力：改变习惯，提高效率

5、团队力：团队协作关键点

第二部分  执行思维

一、认识执行力

   1、企业执行的斜坡理论

2、企业发展加速度理论

二、执行力的角色认知

1、工作的角色

2、企业员工的定位

3、员工的作用

4、成果思维

5、标准思维

第三部分  责任意识

一、关于责任与能力的辩论

1、责任无对错

汶川英雄事迹案例

假如是你……

   2、企业的终极期望

二、责任心的群心之首

1、视频学习：优秀与平庸的差别

2、责任点原则

3、生命的负重

  讨论与分享：责任等于什么

课程总结： 

课程准备注意事项：

   1、为方便学员学习与讨论，请将会场座位摆成小组讨论式，即岛型。

2、请准备投影、白板，音频线需能连接讲师电脑，如不能请提前告知。

3、请准备大白纸若干张，以每桌至少1张为准。准备白板笔若干，每桌至少一支。

4、课程中有相关的资料需提前打印的，会及时通知客户进行打印。